CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management (Milano)

BIP; Turbigo; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi su tecnologie e business emergenti

Lavoro agile

Assicurazione sanitaria

Supporto a neogenitori

Politiche per l'inclusione

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Consulente in ambito Enterprise Performance Management. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 3-6 anni di esperienza in contesti internazionali. In BIP, le persone sono al centro e si offre un ambiente meritocratico con opportunità di crescita, formazione e un equilibrio tra vita e lavoro. Si richiede fluenza in inglese e ottime competenze nella suite Microsoft Office.

Competenze

• Esperienza da 3 a 6 anni in consulenza direzionale o in aziende internazionali.
• Conoscenza approfondita di pianificazione e controllo.
• Esperienza pratico in soluzioni EPM leader di mercato.

Conoscenze

Pensiero critico e innovativo

Ottima comunicazione

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Strumenti

Microsoft Office

CCH Tagetik

Board

Descrizione del lavoro

Overview

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura. In alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale…

Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.

CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

Qualifications

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Da 3 a 6 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o aziende con footprint internazionale caratterizzate da contesti dinamici;
• Conoscenza approfondita di processi di pianificazione e controllo e management reporting, modelli di pianificazione economica e finanziaria, con concreta esperienza professionale applicata in una o più industry;
• Esperienza preferenziale nella progettazione e implementazione di soluzioni Enterprise Performance Management (EPM) leader di mercato ed in particolare CCH Tagetik e Board;
• Ottima padronanza della suite Microsoft Office, in particolare Power Point, Excel e Word
• Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Benefits

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).