Cfo Services - Consulente In Ambito Enterprise Performance Management - Senior Consultant...

Bip Italia; Lazio; Hybrid; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Valori

Job summary

BIP Italia cerca un Consulente Senior in Enterprise Performance Management per guidare progetti di trasformazione Finance. Lavorerai in team, proponendo soluzioni EPM e gestendo stakeholder internazionali, con focus su pianificazione, controllo e reporting.

Offriamo opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente meritocratico. La posizione prevede inquadramento definito in sede di selezione, con retribuzione competitiva e piano di welfare.

Qualifications

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Almeno 3 anni di esperienza presso società di consulenza o aziende internazionali.
• Conoscenza di processi di pianificazione e controllo e di management reporting.
• Esperienza preferenziale con soluzioni EPM (CCH Tagetik e Board).
• Ottima padronanza di MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Inglese fluente sia scritto sia parlato.

Skills

EPM know-how

MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

English fluency

Presentation skills

Team collaboration

Education

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Tools

CCH Tagetik

Board

PowerPoint

Excel

Job description

Job Description Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale… Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Senior Consultant Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o aziende con footprint internazionale caratterizzate da contesti dinamici;
• Conoscenza approfondita di processi di pianificazione e controllo e management reporting, modelli di pianificazione economica e finanziaria, con concreta esperienza professionale applicata in una o più industry;
• Esperienza preferenziale nella progettazione e implementazione di soluzioni Enterprise Performance Management (EPM) leader di mercato ed in particolare CCH Tagetik e Board;
• Ottima padronanza della suite Microsoft Office, in particolare Power Point, Excel e Word
• Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;

Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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