Cash Control Specialist

Selecta; Carpi; Hybrid; EUR 9.100 - 11.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rimborso spese 900€

Ticket pasto €5,20

Zusammenfassung

Selecta Italia cerca uno/una Cash Control Specialist Intern per supportare controllo incassi e riconciliazione dei dispositivi sul territorio, contribuendo a monitorare flussi economici e reportistica.

Lo stage è di 6 mesi, full-time, con rimborso di 900 euro lordi al mese e buoni pasto da 5,20 €. Dopo la formazione, è previsto remote working parziale e tutor dedicato per onboarding e training aziendale.

Qualifikationen

• Formazione in Economia/Finanza/Statistica o discipline affini.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Aufgaben

• Analizzare differenze e anomalie contabili.
• Predisporre report periodici e dashboard operative.
• Collaborare con i team Finance, Operations, HR e IT per discrepanze.
• Gestire versamenti e controllo degli incassi, quadrando i flussi finanziari.
• Predisporre la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, analisi e controllo delle performance.
• Supportare le attività di chiusura contabile e monitoraggio dei KPI di area.

Kenntnisse

Analisi dati

Excel

Lavoro di squadra

Precisione

Ausbildung

Diplomato/a in Economia/Finanza/Statistica o discipline affini

Tools

Power BI

SAP

Jobbeschreibung

Progetto formativo: Full-time (8 ore al giorno) | 6 mesi di tirocinio extracurriculare, con possibilità di proroga

Rimborso spese: 900 € lordi, ticket buoni pasto da 5,20 €

Selecta Italia fa parte del Gruppo Selecta. Con sede in Svizzera dal 1957, Selecta Group è un'azienda leader nel settore vending e self-service food retail, attiva in 16 Paesi europei. Offriamo soluzioni innovative di distribuzione automatica per caffè di alta qualità, snack e pasti pronti, servendo ogni giorno oltre 10 milioni di persone.

Con un fatturato annuo di 1,2 miliardi di euro e un team di oltre 5.700 collaboratori, siamo orgogliosi di creare “momenti di gioia” quotidiani, valorizzando talento, competenze e diversità.

Il tuo ruolo

In qualità di Cash Control Specialist Intern, supporterai il team nelle attività di controllo e riconciliazione degli incassi provenienti dai dispositivi sul territorio, contribuendo al corretto monitoraggio dei flussi economici aziendali. Avrai l'opportunità di approfondire i processi finanziari e operativi, occupandoti dell'analisi di anomalie e scostamenti contabili, della validazione dei dati provenienti dai sistemi aziendali e della predisposizione di reportistica periodica e dashboard di monitoraggio. Inoltre, collaborerai con gli altri team Finance, Operations, HR e IT per la gestione di eventuali discrepanze, supportando le attività di chiusura contabile e il monitoraggio dei principali KPI dell'area, maturando competenze in ambito controllo, analisi dati e processi amministrativo-finanziari.

Le principali responsabilità

• Analizzerai le differenze e le anomalie contabili.
• Supporterai la preparazione di report periodici e dashboard operative.
• Collaborerai con i team Finance, Operations, HR e IT per la risoluzione di eventuali discrepanze.
• Supporterai la gestione dei versamenti e il controllo degli incassi, garantendo la corretta registrazione e quadratura dei flussi finanziari.
• Predisporrai la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, analisi e controllo delle performance.
• Supporterai le attività di chiusura contabile e monitoraggio dei KPI di area.
• Diplomato/a o neodiplomato/a in Economia, Finanza, Statistica o discipline affini.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Requisiti facoltativi o di preferenza

• Neolaureato/a in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o similari).
• Familiarità con sistemi ERP (es. SAP).
• Interesse per processi amministrativi e di controllo operativo.

Competenze richieste

• Attitudine all'analisi dei dati e attenzione ai dettagli.
• Precisione, affidabilità e approccio metodico.
• Buone capacità organizzative e di lavoro in team.

Inclusione e accessibilità

Valorizziamo ogni talento, senza distinzioni

Offriamo accomodamenti ragionevoli e onboarding personalizzati

Promuoviamo un ambiente di lavoro neutrale, inclusivo e rispettoso

Hai esigenze specifiche durante la selezione o nel ruolo? Siamo pronti ad ascoltarti.

Per questo ti ricompensiamo con un rimborso mensile di € 900,00 lordi per l’attività di stage e ticket restaurant da € 5,20. Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì (è concesso anche il remote working, dopo il primo periodo di formazione e dopo essere diventato autonomo nella gestione delle attività assegnate), sarai affiancato da un tutor aziendale esperto (per formarti sulle attività di stage), da un buddy (per uno strutturato piano di onboarding) e avrai la possibilità di partecipare ad attività di training relativi alla cultura aziendale e di interesse per il tuo ruolo.

In Selecta, crediamo nella forza delle differenze e lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo, meritocratico, accogliente ed accessibile.

Tutte le candidature per posizioni vacanti saranno ben accette e valutate in base ai meriti del candidat* rispetto al profilo del ruolo, indipendentemente da colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo, in conformità con il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e le normative vigenti sulla parità di trattamento e non discriminazione. Se hai bisogno di supporto o strumenti durante il processo di selezione, saremo lieti di collaborare con te per garantire un’esperienza positiva e rispettosa.