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Sella, con sede operativa in Biella, cerca un System Administrator esperto per rafforzare l’infrastruttura IT. Il ruolo è ibrido: presenza in sede e possibilità di smartworking, con inizio graduale in sede a Biella.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato nel CCNL Credito, salario 40.000–48.000 € lordi all’anno. Lavorerai su sicurezza, automazione e innovazione con strumenti AI per analisi e troubleshooting.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
La posizione si colloca nella Direzione Treasury&Financial Markets della nostra capogruppo, nello specifico nel team IT dell’area Sella Financial Markets (SFM) che contribuisce alla crescita e alla competitività del nostro Paese fornendo costantemente liquidità ai mercati finanziari per favorirne l’efficienza. SFM è leader sui mercati fixed income domestici con una presenza rilevante anche su derivati, azioni, certificates e ETF. La nostra vision è di estendere la leadership anche su questi strumenti e di affermarci a livello europeo.
In qualità di System Administrator con esperienza in ambito server contribuirai all’evoluzione e alla resilienza della nostra infrastruttura tecnologica. Più nello specifico ti occuperai di:
Hai maturato almeno 5 anni di esperienza come System Administrator e ti distingui per un approccio proattivo: previeni i problemi quando possibile e li affronti con determinazione quando si presentano. La tecnologia è la tua passione e mantieni costantemente aggiornate le tue competenze.
In particolare, possiedi:
ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica presso la sede di Biella e con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati compatibilmente con le reciproche necessità. NB: nella fase iniziale è richiesta una maggiore presenza in sede a Biella, necessaria per favorire un efficace inserimento e la piena comprensione del contesto organizzativo.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Valuteremo tutti i cv ricevuti dando riscontro alle candidature maggiormente rispondenti alla posizione. Grazie sin d'ora per la vostra application
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano al quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con la Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e con la normativa nazionale di recepimento, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.