Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Carrefour Italia cerca Capo Reparto Gastronomia per guidare il team di punto vendita Market e coordinare le attività per raggiungere gli obiettivi aziendali.
La persona selezionata gestirà ordini, rifornimento e allestimenti, offrendo supporto e consulenza alla clientela, con attenzione alle dinamiche stagionali e allo storico dati.
Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano!
Sei la persona ideale per questo lavoro se hai:
Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
Se la tua candidatura sarà in linea con il profilo descritto, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il responsabile del personale. In base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.