VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO - ZONA VCO

Nova Coop; Verbania; In loco; EUR 33.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 12 mesi

Tempo indeterminato dopo

MBO premianti

Descrizione del lavoro

Nova Coop, cooperativa di consumatori leader in Piemonte, cerca un Vice Responsabile di Negozio per il punto vendita nel Verbano-Cusio-Ossola. Responsabilità: supporto nella gestione del punto vendita e del gruppo di lavoro, pianificazione e organizzazione delle attività.

Offriamo contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore, inquadramento 2° livello CCNL, retribuzione annua lorda tra 33.000 e 36.000 euro, incentivi MBO fino al 21% della componente fissa al raggiungimento degli

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO.
• Conoscenza del conto economico e dei principali KPI.
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici.

Mansioni

• Fornire supporto alla gestione del punto vendita e del gruppo di lavoro.
• Pianificare e organizzare al meglio le attività nel contesto dinamico e strutturato del negozio.

Conoscenze

Leadership

Team management

Problem solving

Data analysis

Sistemi informatici

KPI finanziari

Descrizione del lavoro

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia, tra cui 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, il concept store di Fiorfood a Torino, quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop, sette Coop Drive e Coop Locker, oltre al servizio di consegna a domicilio Coop a Casa che copre 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi.

Posizione

Vice Responsabile di Negozio – punto vendita nella provincia del Verbano-Cusio-Ossola.

Responsabilità

La risorsa fornisce supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro, agendo in un contesto dinamico e strutturato, e pianificando e organizzando al meglio le attività.

Competenze e Qualifiche

• Leadership motivante e partecipativa.
• Propensione alla gestione del team, capacità di problem solving e dinamicità.
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici e abilità di lettura e analisi dei dati commerciali.
• Conoscenza del conto economico e dei principali KPI del settore GDO.
• Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full‑time 40 ore settimanali, con stabilizzazione successiva a tempo indeterminato.
• Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa.
• Retribuzione annua lorda tra €33.000 e €36.000.
• Incentivi tramite sistema di MBO annuo, con premio massimo del 21% della componente fissa al raggiungimento dei target.

Determinazione Retribuzione

• Anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenze tecniche e gestionali maturate.
• Formazione pregressa.

Requisiti indispensabili

• Esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO.
• Conoscenza del conto economico e dei principali KPI.
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici.
• Propensione alla lettura e analisi dei dati commerciali.
• Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 198/06, 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l’Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).