Capo Reparto Casse

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 12 mesi a tempo determinato

CCNL livello 2 – distribuzione cooper.

Incentivi MBO con premio fino al 21%

Descrizione del lavoro

NovaCoop cerca un/a Responsabile del Reparto Casse per garantire il funzionamento quotidiano del reparto presso il punto vendita di Cuorgnè. La figura coordina il team, organizza turni, controlla l’apertura/chiusura delle casse e gestisce i reclami, contribuendo all’efficienza operativa.

Si richiede esperienza nel settore GDO e nel coordinamento di gruppi di lavoro numerosi, con capacità analitiche e orientamento al cliente.

Competenze

• Capacità organizzative, problem solving e orientamento al cliente richieste.
• Leadership motivante ed analisi dei dati utili per migliorare le prestazioni di reparto.

Mansioni

• Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela.
• Gestire turni, presenze e formazione del team.
• Monitorare attività di apertura, chiusura e quadratura casse.
• Risolvere problematiche operative e gestire i reclami.
• Collaborare con altri reparti e la direzione.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Orientamento al cliente

Leadership motivante

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

Per il nostro punto vendita di CUORGNE' siamo alla ricerca di una/un

Responsabile del Reparto Casse

che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto.

Le principali responsabilità saranno:

• Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela;
• Gestire turni, presenze e formazione del team;
• Monitorare le attività di apertura, chiusura e quadratura casse;
• Risolvere problematiche operative e gestire i reclami;
• Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È necessaria esperienza pregressa nel settore GDO e aver avuto esperienza di coordinamento con gruppi di lavoro numerosi.

Offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato
• Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
• Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
• Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

• Anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenze tecniche e gestionali maturate
• Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)