Capo Coordinamento Reclutamento e Gestione Risorse Umane

Dipartimento della Funzione Pubblica; Brescia; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Il Dipartimento della Funzione Pubblica cerca un dirigente/funcionario per coordinare le procedure di reclutamento del personale tecnico amministrativo, docente e ricercatore, inclusi consulenti e collaboratori, contratti e incarichi di ricerca, e incarichi postdoc.

Collabora con la Dirigenza Risorse Umane per la programmazione del personale, l’analisi normativa e l’adeguamento degli atti; gestisce i contratti di assunzione e i finanziamenti esterni, vigilando sull’adeguata applicazione delle

Responsibilities

• coordinamento delle procedure di reclutamento del personale tecnico amministrativo, docente e ricercatore e non strutturato (consulenti e collaboratori, contratti e incarichi di ricerca, incarichi postdoc)
• collaborazione con la Dirigenza del Settore Risorse Umane per la gestione della programmazione del personale e relative procedure e adempimenti
• analisi e presidio dell’evoluzione normativa, revisione degli atti e coordinamento delle attività di natura amministrativa
• gestione degli adempimenti connessi all’instaurazione dei rapporti di lavoro e stipula dei contratti di assunzione
• gestione dell’iter relativo ai finanziamenti esterni dei posti di professori e ricercatori
• vigilanza sulla corretta esecuzione delle disposizioni impartite dai vertici dell’Ateneo e supporto alla governance in relazione allo studio delle innovazioni legislative, amministrative e procedurali, con conseguente proposta di revisione di procedure e atti regolamentari
• organizzazione del lavoro, coordinamento del personale tecnico amministrativo assegnato e relativa valutazione della performance.

Job description

Il Dipartimento della Funzione Pubblica cerca un dirigente/funcionario per coordinare le procedure di reclutamento del personale tecnico amministrativo, docente e ricercatore, inclusi consulenti e collaboratori, contratti e incarichi di ricerca, e incarichi postdoc.

Collabora con la Dirigenza Risorse Umane per la programmazione del personale, l’analisi normativa e l’adeguamento degli atti; gestisce i contratti di assunzione e i finanziamenti esterni, vigilando sull’adeguata applicazione delle