Capo/a Reparto - Prodotti Confezionati

GS S.p.A.

Casalecchio di Reno

Vor Ort

EUR 16.000 - 20.000

Vollzeit

vor 33 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Sconti Carrefour
Convenzioni aziendali
Percorsi di carriera
Formazione continua
Ambiente di lavoro accogliente

Zusammenfassung

GS S.p.A. cerca un profilo con esperienza in reparto e passione per la vendita per inserirsi in un punto vendita Carrefour Iper, guidato dal Capo Reparto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Ti occuperai di gestire merce, ordini e rifornimenti, supervisionare l’allestimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa, offrendo indicazioni e consigli ai clienti per accompagnarli nelle scelte d'acquisto.

Qualifikationen

  • Esperienza pregressa in reparto di almeno 5 anni.
  • Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
  • Conoscenza approfondita del prodotto.
  • Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela.
  • Motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Aufgaben

  • Gestirai ordini e merce nel reparto assegnato.
  • Supervisionare allestimento e rifornimento degli spazi espositivi.
  • Gestione cassa e operazioni di vendita.
  • Fornirai indicazioni e consigli ai clienti nelle scelte d'acquisto.

Kenntnisse

Reparto esperienza 5 anni
Sistemi informativi ordini
Conoscenza prodotto
Assistenza clienti
Motivazione agli obiettivi

Tools

Sistemi informativi ordini

Jobbeschreibung

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

  • esperienza in reparto di almeno 5 anni
  • familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
  • conoscenza approfondita del prodotto
  • predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
  • motivazione al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?

Verrai inserito all’interno di un punto vendita Carrefour Iper e ti coordinerai con il Capo/a Reparto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), supervisionando l’allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa.

La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di fornire tutte le indicazioni di carattere generale e i consigli nelle scelte di acquisto.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
  • Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
  • Usufruisci degli sconti Carrefour e delle convenzioni aziendali con le società partner;
  • Cresci come professionista grazie a percorsi di carriera personalizzati;
  • Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo. Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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