Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Publicis Groupe, presente a Milano, cerca Buying Assistant per entrare nel team Buying e gestire le attività di media buying nell'area di specializzazione (Programmatic, Digital Video, CTV, TV, Radio, Stampa).
La risorsa avrà responsabilità di definire strategie di acquisto, analisi di performance, negoziazione con concessionarie e fornitori, monitoraggio di budget e KPI, e preparazione di report per informare decisioni di investimento. Richiesta esperienza 2–4 anni e ottima padronanza di Excel.
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
La persona, inserita nel ruolo di Buying Assistant, entrerà a far parte del team Buying, contribuendo alla gestione delle attività di acquisto media all’interno della propria area di specializzazione (es. Programmatic, Digital Video, CTV, TV, Radio, Stampa).
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €26.000 – €32.000.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.