Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Publicis Groupe, Starcom, ricerca un/una Media Specialist da inserire nel team dedicato a Mondelēz. La risorsa si occuperà della gestione operativa di reporting, analisi dati e attività amministrative legate agli investimenti media, collaborando con i team locali e i centri operativi interni.
Attraverso un affiancamento, svilupperà conoscenze sui processi di reporting media, monitoraggio degli investimenti e attività di supporto finanziario, diventando punto di riferimento per la raccolta,
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il principale gruppo di comunicazione a livello mondiale. Con oltre 1.500 professionisti distribuiti nelle sedi di Milano, Torino e Roma, il Gruppo si propone come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un ampio ventaglio di competenze e soluzioni integrate nei settori della creatività, dei media, della produzione e della trasformazione del business.
Starcom fa parte di Publicis Groupe, uno dei più grandi gruppi di comunicazione al mondo.
Starcom è una media agency globale in forte crescita, fondata sulla convinzione che comprendere le motivazioni dei consumatori sia alla base delle strategie di successo. Ogni giorno trasformiamo questa visione in azione, sfruttando il potere dei dati, dell'intelligenza artificiale e della tecnologia per accelerare la crescita del business dei nostri clienti e favorire lo sviluppo professionale delle nostre persone.
Publicis Groupe è l'unico player del settore in grado di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale in qualsiasi parte del mondo.
Siamo alla ricerca di un/una Media Specialist da inserire nel team di Starcom dedicato a Mondelēz. La risorsa supporterà la gestione operativa delle attività di reporting, analisi dati e processi amministrativi legati agli investimenti media, collaborando con i team locali e con i centri operativi interni.
Attraverso un percorso di affiancamento e integrazione nel team, la persona acquisirà una conoscenza approfondita dei processi di reporting media, delle logiche di monitoraggio degli investimenti e delle attività di supporto finanziario. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per la raccolta, l'organizzazione e l'interpretazione dei dati necessari a supportare le attività operative, di audit e di analisi del business.
Il contesto è caratterizzato da processi strutturati e da un'importante fase di trasformazione del cliente, offrendo nel tempo opportunità di sviluppo anche su progetti in ambito digitale.
La risorsa si distingue per precisione, affidabilità e forte orientamento operativo. Possiede un approccio analitico e strutturato, con particolare attenzione alla qualità del dato e all'accuratezza delle informazioni gestite. Dimostra capacità di organizzare attività standardizzate rispettando scadenze e priorità, collaborando efficacemente con interlocutori interni e funzioni trasversali.
Completano il profilo proattività, spirito di collaborazione e interesse nell'approfondire l'analisi dei dati per supportare decisioni e processi di business.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è "Viva La Différence".
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.