Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Agap2 Italia è alla ricerca di un Buyer con esperienza nel settore impiantistica meccanica e HVAC per gestire gli acquisti e lo sviluppo del parco fornitori. Il ruolo richiede capacità di negoziazione con fornitori e controllo costi, in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
La posizione prevede inserimento strutturato e possibilità di sviluppo professionale, con retribuzione commisurata all’esperienza e CCNL commercio/terziario.
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano.
Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividane i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Buyer da inserire nel nostro team acquisti, con esperienza nel settore impiantistica meccanica e HVAC, per contribuire alla gestione degli approvvigionamenti e allo sviluppo del parco fornitori.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 50.000 EURLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.