Business Transformation Consultant

Gestio Performance; Bardi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un Consultant con circa 3/5 anni di esperienza in consulenza direzionale, coinvolto in progetti di strategia, AFC transformation, innovation & transformation, change management ed ESG. Lavorerai a diretto contatto con i Clienti, con margini concreti di crescita e responsabilità.

Nel concreto ti occuperai di trasformazione del business, analisi dei processi e definizione di roadmap, accompagnando le persone nel cambiamento e coordinando risorse junior.

Competenze

• Esperienza 3–5 anni in consulenza direzionale (requisito essenziale).
• Laurea magistrale preferibilmente in Economia o Ingegneria.
• Aspirazione a ruoli con responsabilità crescenti.
• Comprensione end-to-end dei principali processi aziendali.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Uso di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Uso di strumenti di AI.
• Disponibilità a trasferte nazionali.
• Patente B e auto propria.

Mansioni

• Contribuire ai progetti di trasformazione del business e supportare i Clienti nell'ottimizzazione di modelli operativi e governance.
• Analizzare i processi aziendali, individuare opportunità di miglioramento e disegnare soluzioni con dati, IA e automazione.
• Definire roadmap di trasformazione insieme al Cliente e accompagnarne l'attuazione.
• Condurre interviste e workshop e preparare presentazioni e raccomandazioni per il vertice.
• Accompagnare le persone nel cambiamento e gestire resistenze.
• Partecipare a progetti in portafoglio coordinando risorse junior e contribuendo allo sviluppo metodologie.

Conoscenze

Esperienza consulenziale 3–5 anni

Laurea magistrale Economia o Ingegneri

Ruolo con responsabilità crescenti

Processi end-to-end

Inglese fluente

Excel e PowerPoint avanzati

Strumenti di AI

Disponibilità trasferte nazionali

Patente B

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Ingegneria

Strumenti

MS Office (Excel, PowerPoint)

Strumenti di AI

Descrizione del lavoro

Gestio Performance è una società di consulenza manageriale nata nel 2015 dall'esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti, provenienti dai migliori player del settore.

In questi anni abbiamo affiancato i nostri Clienti in progetti di trasformazione ed evoluzione organizzativa e digitale, calibrati sulle loro specifiche esigenze e orientati a rendere le organizzazioni più efficienti e capaci di governare il cambiamento. Li abbiamo condotti insieme a loro — analizzando i processi, ridisegnandoli, accompagnando le persone nella trasformazione — con un presidio costante di tempi, obiettivi e risultati. Oggi stiamo evolvendo il nostro modo di fare consulenza, integrando dati e intelligenza artificiale negli strumenti e nei metodi con cui lavoriamo.

Entrare in Gestio significa far parte di un team di persone con background diversi, che si confrontano ogni giorno su progetti reali dove contano spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. Lavorerai a diretto contatto con i Clienti, con margini concreti di crescita e di responsabilità.

Il ruolo

Cerchiamo un Consultant con circa 3/5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale (requisito essenziale), che sarà coinvolto — in funzione delle proprie esperienze e attitudini — in progetti di strategia e modelli di business, AFC transformation, innovation & transformation, change management ed ESG.

Nel concreto ti occuperai di:

• Contribuire ai progetti di trasformazione del business, supportando i Clienti nell'ottimizzazione dei modelli operativi, dei sistemi di governance e dei livelli di servizio, in settori e dimensioni aziendali diverse.
• Analizzare i processi aziendali, individuare le opportunità di miglioramento e disegnare le soluzioni, mettendo a frutto dati, intelligenza artificiale e automazione per migliorare le performance operative.
• Definire con il Cliente le roadmap di trasformazione e accompagnarne l'attuazione, con presidio costante di tempi, obiettivi e risultati misurabili.
• Condurre interviste e workshop con i referenti di business e la direzione, e preparare presentazioni e raccomandazioni per il vertice aziendale a supporto delle decisioni.
• Accompagnare le persone del Cliente nel cambiamento, curando l'adozione dei nuovi processi e strumenti e la gestione delle resistenze.
• Prendere parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando le risorse junior assegnate e contribuendo allo sviluppo delle metodologie e degli strumenti interni.

Cosa cerchiamo

Determinazione, passione, competenze, qualità e curiosità sono qualità necessarie e differenzianti, oltre a:

• Esperienza pregressa di 3/5 anni all'interno di primarie società di consulenza direzionale (requisito essenziale);
• Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche;
• Aspirazione a un'evoluzione di ruolo con responsabilità crescenti;
• Comprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Utilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Utilizzo abituale di strumenti di AI;
• Disponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i Clienti;
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL commisurata all'esperienza, con i benefit standard di settore;

Sede di lavoro: Monza e Brianza.