Business Manager - Milán

TMC; Milano; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TMC en Milán busca un Business Manager para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la unidad de negocio, identificando oportunidades con clientes actuales y prospectos. Entre sus responsabilidades estarán la captación y desarrollo de talento, colaborar con Talent Acquisition, gestionar clientes y recursos del equipo, y supervisar presupuestos y costos de negociaciones.

Se valorará persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y desarrollo de negocio en el

Mansioni

• Desarrollar y consolidar tu unidad de negocio, identificando y potenciando nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y prospectos.
• Comprender las necesidades de los clientes, negociar soluciones y proponer servicios de consultoría de alto valor agregado.
• Participar en la preparación y presentación de propuestas comerciales.
• Crear y hacer crecer tu equipo de consultores, identificando los perfiles más adecuados a los objetivos de la unidad de negocio.
• Trabajar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos del mercado.
• Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas.
• Gestionar y potenciar los recursos del equipo, apoyando su crecimiento profesional mediante actividades de monitoreo, coaching y desarrollo continuo.
• Gestionar el presupuesto y los costos relacionados con las negociaciones contractuales y las propuestas salariales.

Descrizione del lavoro

Sobre esta vacante

Como Business Manager te encargarás de las siguientes actividades:

Desarrollo del negocio

• Desarrollar y consolidar tu unidad de negocio, identificando y potenciando nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y prospectos.


• Comprender las necesidades de los clientes, negociar soluciones y proponer servicios de consultoría de alto valor agregado.


• Participar en la preparación y presentación de propuestas comerciales.

Reclutamiento

• Crear y hacer crecer tu equipo de consultores, identificando los perfiles más adecuados a los objetivos de la unidad de negocio.


• Trabajar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos del mercado.

Gestión

• Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas.


• Gestionar y potenciar los recursos del equipo, apoyando su crecimiento profesional mediante actividades de monitoreo, coaching y desarrollo continuo.


• Gestionar el presupuesto y los costos relacionados con las negociaciones contractuales y las propuestas salariales.