Business Manager Junior - €35.200 All'Anno

Agap2; Bardi; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri

Rimborso dell’abbonamento dei mezzipub

Bonus legati alla performance

Job summary

AGAP2 Italia cerca una risorsa Junior Business Manager a Brescia, in un ruolo dinamico e versatile. Si occuperà di sviluppare la rete clienti, definire soluzioni di consulenza ingegneristica e gestire contratti in un contesto di formazione e crescita professionale.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda di 35.200 euro, benefici come buoni pasto giornalieri e rimborso abbonamenti urbani.

Qualifications

• Figura laureata in discipline economiche o ingegneria gestionale.
• conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2).
• spiccate capacità relazionali e comunicative.
• attitudine a lavorare per obiettivi.
• capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
• resilienza.

Responsibilities

• Gestione e sviluppo delle tre aree principali: SALES, Soluzioni di Consulenza Tecnica e Gestione Contratti.
• Gestione HR: team building e reclutamento per ingegneri presso aziende partner.
• Gestione operativa: team management, aspetti finanziari e contrattuali, e monitoraggio progetti.

Skills

Inglese B2

Education

Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale

Job description

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e altre 4 sedi ( Parma,Roma, Brescia e La Spezia), vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOStiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:

• SALES:
  • Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
• Soluzioni di Consulenza Tecnica:
  • screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria
• Gestione Contratti:
  • redazione offerte commerciali e gestione contratti
• RISORSE UMANE:
  • Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner
  • Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
• GESTIONE:
  • Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
  • Gestione Finanziaria : gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
  • Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit

Cosa cerchiamo?

• Figure laureate in discipline economiche o ingegneria gestionale, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
• conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);
• spiccate capacità relazionali e comunicative;
• attitudine a lavorare per obiettivi;
• capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
• resilienza.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato ral 35200 euro;
• buoni pastogiornalieri;
• rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
• bonus legati allaperformance.

Dove? Brescia (BS), al Crystal Palace nono Piano, Via Cefalonia 70. L’attività sarà 4 giorni in presenza e un giorno da remoto dopo un periodo di formazione.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Livello di anzianitàEsperienza minimaSettoreConsulenza attività operativeTipo di impiegoA tempo pienoFunzioni lavorativeConsulenzaCompetenzeBusinessBusiness planLingua ingleseSocial mediaBusiness management