Business Development

BeGear; Chiusano di San Domenico; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Begear cerca una figura SDR / Business Development Specialist per lanciare e validare un nuovo prodotto SaaS/AI nel settore HR Tech e recruiting. L’incarico prevede di costruire pipeline, gestire CRM e condurre primi demo commerciali, in stretta collaborazione con CEO, team tecnico e marketing esterno.

È richiesto spirito imprenditoriale, orientamento ai dati e una gestione operativa del marketing e delle vendite in contesto non ancora strutturato, con inquadramento a tempo indeterminato.

Competenze

• Forte curiosità e voglia di imparare.
• Attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
• Capacità di leggere KPI e dati di campagne marketing.
• Abilità nell’uso di CRM e strumenti digitali.
• Interesse per SaaS, AI, HR Tech e recruiting.

Mansioni

• Presidiare il funnel di acquisizione: traffico, registrazioni, trial, conversione e clienti.
• Coordinarsi con l’agenzia marketing esterna.
• Leggere KPI, dati e performance delle campagne.
• Contribuire alla costruzione della pipeline commerciale.
• Outreach LinkedIn/email verso prospect target e qualificare lead.

Conoscenze

curiosità

attitudine commerciale

problem solving

CRM

funnel

KPI

strumenti digitali

SaaS

AI

HR Tech

recruiting

contesti non strutturati

approccio pratico

orientato ai risultati

comunicare con prospect

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Chi SiamoQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Begear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tech e digital transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali.Stiamo cercando una figura SDR / Business Development Specialist – SaaS/AI HR TechStiamo lavorando al lancio e alla validazione commerciale di un nuovo prodotto SaaS/AI in ambito HR Tech e recruiting.Il prodotto supporta aziende, recruiter e team HR nella fase di analisi dei CV, valutazione dei profili e costruzione di shortlist.Siamo in una fase concreta: il prodotto esiste, il sito è online, il funnel è in costruzione e ora dobbiamo validare il mercato, acquisire i primi clienti e capire come scalare.Per questo cerchiamo una persona curiosa, sveglia, commerciale e orientata ai dati, che voglia contribuire alla crescita del prodotto lavorando a stretto contatto con CEO, team tecnico e agenzia marketing esterna.

Cosa faràLa persona si occuperà di:

• presidiare il funnel di acquisizione: traffico, registrazioni, trial, conversioni e clienti;
• coordinarsi conl'agenzia marketing esterna;
• leggere KPI, dati e performance delle campagne;
• contribuire alla costruzione della pipeline commerciale;
• fare outreach LinkedIn/email verso prospect target;
• qualificare lead e fissare demo;
• supportare o condurre le prime demo commerciali;
• gestire CRM, follow-up e attività di nurturing;
• organizzare comunicazioni periodiche verso lead, prospect e trial user;
• contribuire alla creazione di newsletter, aggiornamenti di prodotto e contenuti utili per il mercato;
• raccogliere feedback da prospect e clienti;
• proporre miglioramenti su messaggio, funnel, onboarding e prodotto.

Non cerchiamo un semplice social media manager.Non cerchiamo un commerciale tradizionale.Non cerchiamo una figura che aspetti istruzioni.Cerchiamo una figura ibrida, operativa e imprenditoriale, capace di muoversi tra marketing, dati, prodotto, CRM, nurturing e sviluppo commerciale.

Profilo idealeCi interessa incontrare persone con:

• forte curiosità e voglia di imparare;
• attitudine commerciale;
• capacità di problem solving;
• dimestichezza con CRM, funnel, KPI e strumenti digitali;
• interesse per SaaS, AI, HR Tech e recruiting;
• capacità di lavorare in contesti non ancora completamente strutturati;
• approccio pratico, orientato ai risultati;
• capacità di parlare con prospect, clienti, agenzie e team tecnici.

Esperienze in ambito SaaS, startup, sales development, customer success, marketing automation, lead generation, business development o growth saranno considerate positivamente.

Cosa offriamoOffriamo l'opportunità di contribuire alla crescita di un prodotto digitale in fase di validazione, lavorando vicino alla direzione e partecipando alla costruzione del go-to-market fin dalle prime fasi. xysqume Cerchiamo una persona che voglia costruire, non semplicemente gestire.

Inquadramento:Tempo Indeterminato – RAL 35.000€ – 40.000€Per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto del Regolamento GDPR 2016/679.