BUSINESS CONTROLLER

Oniverse; Verona; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Polizze sanitarie

Oniverse Cafè

Centro infanzia

People care

Résumé du poste

Oniverse ricercaa un Business Controller per l’area Amministrazione-Controlling presso la sede HQ di Dossobuono di Villafranca (Verona). Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 2–4 anni di esperienza e ottima conoscenza di Office e SAP richieste.

Responsabilità: coordinare contabilità analitica, impostare strumenti gestionali e BI, sviluppare la reportistica per margini e risultati di Gruppo; possibilità di trasferte e orario flessibile, ambiente internazionale dinamico.

Qualifications

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, preferibilmente con focus in ambito controlling.
• Esperienza di 2–4 anni in ruolo analogo in aziende medie/grandi, contesto internazionale.
• Ottima conoscenza di Pacchetto Office, SAP e strumenti BI per reportistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte.
• Spiccata capacità di analisi, flessibilità e orientamento al risultato.

Responsabilités

• Coordinare la contabilità analitica e supervisionare report finanziari.
• Impostare strumenti gestionali e sistemi BI in ambito controlling.
• Sviluppare la reportistica per margini, conti economici e risultati di Gruppo.
• Predisporre reportistica su valorizzazioni di magazzino e scostamenti.
• Gestire trasferte e collaborazione con filiali del gruppo.

Connaissances

Analisi dati

Pacchetto Office

Inglese

Relazioni interpersonali

Flessibilità

Pensiero critico

Elaborazione dati

SAP

Trasferte

Formation

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria Gestionale

Outils

SAP

BI tools

ERP evoluto

MS Office

Description du poste

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Amministrazione-Controlling siamo alla ricerca di un/una Business Controller.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

• Coordinare e supervisionare la contabilità analitica;
• Impostare e gestire gli strumenti software gestionali e sistemi di BI in ambito controlling;
• Sviluppare la reportistica per rispondere a nuove richieste del management e alle evoluzioni organizzative e di business;
• Utilizzare strumenti software e sistemi di BI per l’elaborazione di dati e la generazione dei report;
• Predisporre la reportistica periodica per l’analisi dei margini, dei conti economici aziendali e dei risultati di Gruppo;
• Elaborare la reportistica inerente le valorizzazioni di magazzino.
• Hai conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Hai maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza in un ruolo analogo in aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente in contesti internazionali;
• Possiedi spiccatedoti di analisi, flessibilità, spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Possiedi una forte conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP) e capacità di elaborazione dati;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo.
• Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
• Range retributivo comunicato al primo contatto;
• Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
• Polizze assicurative e sanitarie integrative;
• Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
• Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.