Building Manager

Rekeep; Rieti; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Formazione professionale

Pacchetto Welfare

Auto tecnica

Descrizione del lavoro

Rekeep cerca un Building Manager per garantire l’erogazione dei servizi di manutenzione presso strutture e impianti assegnati, nel rispetto delle specifiche contrattuali.

La risorsa gestirà impianti tecnologici complessi, effettuerà sopralluoghi, programmerà attività di manutenzione, garantirà la sicurezza sul lavoro, controllerà il budget e collaborerà con il Contract Manager per assicurare il rispetto delle scadenze.

Competenze

• Diploma di Perito Industriale o formazione termotecnica.
• Pregressa esperienza in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di collaboratori e fornitori.
• Ottima conoscenza Excel.

Mansioni

• Gestire impianti tecnologici complessi, con focus termotecnico.
• Effettuare sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza.
• Assicurare l’elaborazione del programma e l’erogazione delle attività di manutenzione.
• Garantire l’applicazione dei piani di sicurezza aziendali.
• Verificare e controllare il processo e i risultati nelle sedi operative.
• Analizzare i report di commessa.
• Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i referenti tecnici.
• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti.
• Redigere preventivazioni di interventi extracanone.
• Monitoraggio e rispetto del budget aziendale.
• Collaborare con il Contract Manager e supportare le chiusure contabili.
• Garantire lo sviluppo delle competenze dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione team

Analisi dati

Budget controllo

Excel

Formazione

Diploma di Perito Industriale (Termotecnica)

Laurea in Ingegneria/discipline tecniche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Building Manager

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell’Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un Building Manager. La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l’erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.

Principali attività e responsabilità:

• Assicurare la gestione di impianti tecnologici complessi, con focus prioritario e specialistico sul comparto termotecnico;
• Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
• Assicurare l’elaborazione del programma e l’erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
• Assicurare l’applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
• Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;
• Analizzare i report di commessa;
• Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell’ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);
• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
• Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;
• Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;
• Collaborare con il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;
• Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.

Si richiede:

• Diploma di Perito Industriale (Specializzazione Termotecnica) o formazione Termotecnica pregressa;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori e fornitori;
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Sono ritenuti requisiti preferenziali eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche;

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Formazione professionale;
• Pacchetto Welfare;
• Auto tecnica;
• Range Retributivo Annuale euro 40.000 – 45.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita.

Sede di Lavoro:

• Rieti (RI).

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).