Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
CIRFOOD seleziona un cassiere/a e banconista da inserire nei ristoranti della città metropolitana di Roma, in particolare in Via della Magliana. La risorsa risponderà al District Manager e gestirà il banco e l’accoglienza.
Si richiede esperienza di almeno due anni nella ristorazione, passione per il settore, inglese minimo B1 e ottime capacità relazionali. Orario su turni, 24 ore settimanali, retribuzione tra 13.400 e 15.000 euro lordi all’anno.
CIRFOOD è alla ricerca CASSIERE/A e BANCONISTA da inserire all'interno dei ristoranti commericiali siti all'interno della città metropolitana di Roma e nello specifico a Via della Magliana.
La risorsa, che risponderà direttamente al District Manager di area si occuperà delle seguenti attività:
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza almeno biennale nel settore della ristorazione, preferibilmente in realtà strutturate della ristorazione commerciale.
Passione per la ristorazione, conoscenza della lingua inglese almenno livello B1 ed ottime capacità relazionali completano il profilo.Il servizio sarà articolati in turni di lavoro dal lunedì alla domenicia con uin giorno di riposo a scalare e nell'orario di apertura dei locali per 24 ore settimanali.
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra i 13.400 e i 15.000 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate. Il livello di inquadramento sarà il 5°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).