Back Office Facility Management - Part-Time & Smart Working

Lidl Italia Srl; Zimella; Hybrid; EUR 20,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Smart Working

Buoni spesa

Piano sanitario

Centro fitness

Lavanderia convenzionata

Italiamo Lounge

Job summary

Lidl Italia Srl cerca un neolaureato o diplomato da inserire nel Back Office Facility Management per supportare le attività amministrative legate alle richieste di manutenzione dei Punti Vendita.

La posizione prevede un orario part-time di 30 ore, inquadramento al Quarto Livello CCNL Confcommercio e salario lordo annuo di 22.030,50 € per 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione. È previsto smart working medio 2 giorni a settimana e benefit aziendali.

Qualifications

• Iscritta/o alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
• Diploma in ambito tecnico, o laurea a titolo preferenziale.
• Breve esperienza lavorativa in ambito amministrativo.
• Dimestichezza con i sistemi informatici, in particolare con Google.
• Ottime capacité organizzative e di pianificazione.
• Buone capacità comunicative per interfacciarsi con diversi interlocutori.

Responsibilities

• Verifica delle fatture in conformità a quanto definito contrattualmente con i fornitori convenzionati.
• Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi.
• Supporto nell’organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie.
• Monitoraggio delle scadenze.
• Elaborazione di report.
• Contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzioni e servizi.

Skills

Organizzazione

Pianificazione

Comunicazione

Education

Diploma tecnico

Laurea (preferibile)

Tools

Google Apps

Job description

Lidl Italia Srl cerca un neolaureato o diplomato da inserire nel Back Office Facility Management per supportare le attività amministrative legate alle richieste di manutenzione dei Punti Vendita.

La posizione prevede un orario part-time di 30 ore, inquadramento al Quarto Livello CCNL Confcommercio e salario lordo annuo di 22.030,50 € per 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione. È previsto smart working medio 2 giorni a settimana e benefit aziendali.