Facility Junior - Real Estate & Maintenance, Smart Working

Lidl Italia

Massa Lombarda

Presencial

EUR 26.000 - 32.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribuzione annua lorda 28.808,08€
Smart Working 2 giorni/settimana
Buoni spesa
Piano sanitario aziendale
Centro fitness
Lavanderia convenzionata
Italiamo Lounge
Top Employer Italia/Europa

Descripción de la vacante

Lidl Italia cerca un Facility Junior per supportare il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Si occuperà di ricevere richieste dai Punti Vendita, definire priorità e attivare fornitori, controllando qualità e costi.

La posizione prevede contratto full-time, livello CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda di 28.808,08€ e smart working mediamente due giorni a settimana. Si valorizza formazione, crescita professionale e ambiente inclusivo.

Formación

  • Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale).
  • Preferenziale esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionale.
  • Elevata propensione al problem solving.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  • Buona predisposizione alle relazioni.

Responsabilidades

  • Ricezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenza.
  • Definizione delle priorità e attivazione dei fornitori.
  • Verifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuati.
  • Organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie.
  • Gestione dei servizi di pulizia e sicurezza.
  • Produzione ed elaborazione di report.
  • Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi.

Conocimientos

Problem solving
Organizzazione
Relazioni

Educación

Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale

Descripción del empleo

Lidl Italia cerca un Facility Junior per supportare il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Si occuperà di ricevere richieste dai Punti Vendita, definire priorità e attivare fornitori, controllando qualità e costi.

La posizione prevede contratto full-time, livello CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda di 28.808,08€ e smart working mediamente due giorni a settimana. Si valorizza formazione, crescita professionale e ambiente inclusivo.

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