AWP Accounting

Lottomatica Group; Italia; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop aziendale

Formazione continua su hard skills e软

Job summary

Lottomatica Group ricerca un Junior SQL Server Developer per la sede in Italia. La risorsa lavorerà nel Dipartimento Operations & Technology, Gaming Machine Development – AWP Accounting, occupandosi di analisi delle richieste di modifica e sviluppo di query e stored procedure avanzate.

Si richiede esperienza di almeno 1 anno in SQL e gestione di database relazionali, conoscenza di SQL Server, T-SQL e data warehousing.

Qualifications

• Esperienza di 1 anno nello sviluppo SQL e gestione di database relazionali.
• Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Esperienza nell'ottimizzazione di query, indicizzazione e performance tuning.
• Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti.
• Conoscenza di grandi volumi di dati e Data Warehousing.

Responsibilities

• Analisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit.
• Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
• Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
• Reverse engineering di codice esistente e documentazione per la manutenzione evolutiva.
• Interazione con sistemi e sorgenti dati, integrazione con applicazioni web.
• Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
• Contributo allo sviluppo back-end e supporto ad attività di front-end.

Skills

SQL development

Microsoft SQL Server

T-SQL

Query optimization

Data Warehousing

Code analysis

Job description

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile. Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology, all'interno dell'area Gaming Machine Development – AWP Accounting, come Junior SQL Server Developer. La risorsa collaborerà con il team di Sviluppo Gaming Machines, occupandosi dell'analisi delle richieste di modifica e dello sviluppo di query e procedure avanzate, con occasionali interventi su applicazioni web e back-end.

Responsabilità principali

• Analisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit.
• Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
• Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
• Reverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva.
• Interazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web.
• Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
• Contributo allo sviluppo back-end e supporto occasionale ad attività di front-end.
• Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente.

Requisiti

• Esperienza di 1 anni nello sviluppo SQL e nella gestione di database relazionali.
• Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Esperienza nell'ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning.
• Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti, anche in contesti con documentazione limitata.
• Conoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing.

Cosa troverai in Lottomatica Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo. Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove. Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sul business. Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica. Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri. Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG. Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Laptop aziendale.
• Formazione continua su hard skills e soft skills.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza(28-33K) Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.
• Lottomatica è impegnata a garantire pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.
• In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.
• Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

We are Lottomatica Group, the leading company in the regulated gaming market in Italy and one of the major European operators across all business areas: sports betting, online gaming and amusement machines. We provide our customers with safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the core of our business. Being part of Lottomatica means much more than working for a company: it means contributing to a large and responsible entrepreneurial project. We are looking for a professional to join the Operations & Technology Department, within the Gaming Machine Development – AWP Accounting area, as a Junior SQL Server Developer. The successful candidate will collaborate with the Gaming Machines Development team, supporting the analysis of change requests and the development of advanced SQL queries and stored procedures, while occasionally contributing to web and back-end applications.

Become Healthy è il programma dedicato a Lottomatica People pensato per ispirare stili di vita sani e sostenibili, a partire da piccole azioni e scelte quotidiane. Become Younique è il nostro programma di Cultural innovation, che traduce in azioni concrete l’impegno del Gruppo nel promuovere una cultura aperta e creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, come celebrazione dell’unicità di cui ciascuno di noi è portatore o portatrice. Become Green è l’anima verde del Gruppo e racchiude le nostre iniziative interne di sostenibilità ambientale e di sensibilizzazione delle nostre persone. Become Digital è il progetto nato per promuovere e stimolare lo sviluppo di un mindset digitale all’interno della nostra organizzazione.