Digital Experience Services

Lottomatica Technology & Operations S.r.l.; Roma; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Polizza Sanitaria Integrativa

Job summary

Lottomatica, leader nel gaming regolamentato in Italia, cerca un Backend Developer per l’area Betting. Svilupperai e manterrai servizi backend in C#/.NET 6+, progetterai API e microservizi affidabili, gestirai persistenza con SQL Server/MongoDB/Redis e integrerai sistemi di messaging come RabbitMQ e MassTransit.

Parteciperai a progetti di distribuzione dati verso canali digitali e retail, contribuendo a pipeline CI/CD, test automatizzati e documentazione tecnica, con utilizzo di strumenti AI per

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza in C# e .NET Core/.NET 6 o versioni successive.
• Conoscenza di SQL Server, MongoDB e Redis.
• Esperienza con RabbitMQ, MassTransit e architetture a microservizi.

Responsibilities

• Sviluppare e mantenere servizi backend in C# con .NET 6+.
• Progettare API e microservizi affidabili e performanti.
• Gestire persistenza dati con SQL Server, MongoDB e Redis.
• Implementare integrazioni asincrone con RabbitMQ e MassTransit.
• Sviluppare servizi per la gestione dell’offerta betting e della distribuzione dati.
• Ottimizzare accessi ai dati e tempi di risposta, tramite caching e update.

Skills

C# / .NET

Microservizi

Git / GitLab

CI/CD

AI tools

Tools

SQL Server

MongoDB

Redis

Dapper

RabbitMQ

MassTransit

Git

GitLab

Job description

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori player europei nelle principali aree di attività: sports betting, gaming online e apparecchi da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco attraverso i diversi canali di vendita, promuovendo i principi del Gioco Responsabile e investendo nell’innovazione, nella tecnologia e nella qualità dei servizi. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Technology & Operations come Backend Developer, nell'area Betting. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione dei servizi backend a supporto della configurazione, pubblicazione, aggiornamento e distribuzione dell'offerta betting verso i canali digitali e retail, contribuendo all'affidabilità, alle performance e all'evoluzione delle soluzioni tecnologiche.

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere servizi backend in C# con .NET 6+ e componenti legacy basati su .NET Framework 4.5+.
• Progettare e integrare API e microservizi, garantendo affidabilità, performance, osservabilità e una corretta gestione degli errori.
• Gestire la persistenza e l'accesso ai dati tramite SQL Server, MongoDB e Redis, ottimizzando query, caching e processi di aggiornamento.
• Realizzare integrazioni asincrone e flussi event-driven attraverso RabbitMQ e MassTransit.
• Sviluppare servizi per la gestione dell'offerta betting, delle configurazioni di prodotto e della distribuzione dei dati verso i canali di vendita.
• Garantire la coerenza delle informazioni e l'efficienza dei tempi di risposta attraverso l'ottimizzazione degli accessi ai dati e della propagazione degli aggiornamenti.
• Collaborare alla gestione del codice sorgente tramite Git e GitLab, contribuendo alle pipeline CI/CD, ai test automatizzati, alle code review e alla documentazione tecnica.
• Utilizzare strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di sviluppo, testing, analisi e refactoring, verificando criticamente qualità, sicurezza e correttezza degli output.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con C# e .NET Core/.NET 6 o versioni successive.
• Conoscenza di .NET Framework 4.5+ e ottima padronanza di SQL Server.
• Buona conoscenza di MongoDB, Redis e Dapper.
• Familiarità con RabbitMQ, MassTransit e architetture a microservizi.
• Esperienza nell'utilizzo di Git e GitLab, workflow di branching strutturati, preferibilmente Gitflow, e pipeline CI/CD.
• Utilizzo di Visual Studio, strumenti di testing automatizzato e gestione di pacchetti NuGet.
• Capacità di sviluppare codice pulito, manutenibile, documentato e testabile.
• Conoscenza operativa degli strumenti di AI applicati al ciclo di sviluppo, con capacità di verificarne e revisionarne criticamente gli output.

Cosa troverai in Lottomatica

• L’opportunità di lavorare in un Gruppo leader in Italia nel settore del gioco regolamentato e tra i principali operatori europei
• Un ambiente dinamico, con opportunità di sviluppare e ampliare le proprie competenze
• La possibilità di contribuire a progetti e iniziative rilevanti per l’organizzazione, collaborando con diverse funzioni aziendali
• Un modello di DNA aziendale che individua Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione tra i propri principi di riferimento
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (35k-40k).

Lottomatica adotta politiche volte a promuovere le pari opportunità, la diversità e l’inclusione e a contrastare ogni forma di discriminazione. In Lottomatica riconosciamo il valore delle diversità individuali e il contributo che possono apportare all’organizzazione. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale.

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We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the leading European players in the main areas of our business: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers gaming experiences across different sales channels, promoting the principles of Responsible Gaming and investing in innovation, technology and service quality. Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth.

We are looking for a profile to join the Operations & Technology Department as a Backend Developer, within the Betting area. The successful candidate will develop and maintain backend services supporting the configuration, publication, updating and distribution of betting products across digital and retail channels, contributing to the reliability, performance and continuous evolution of our technological solutions.

Main Responsibilities

• Develop and maintain backend services in C# using .NET 6+ and legacy components based on .NET Framework 4.5+.
• Design and integrate APIs and microservices, ensuring reliability, performance, observability and effective error handling.
• Manage data persistence and access through SQL Server, MongoDB and Redis, optimising queries, caching and update processes.
• Implement asynchronous integrations and event-driven workflows using RabbitMQ and MassTransit.
• Develop services for managing betting products, product configurations and data distribution to sales channels.
• Optimise data access and update propagation to ensure data consistency and efficient response times.
• Work with Git and GitLab, contributing to CI/CD pipelines, automated testing, code reviews and technical documentation.
• Use AI tools to support development, testing, analysis and refactoring, critically assessing the quality, security and correctness of their outputs.

Requirements

• At least 3 years of experience in C# development with .NET Core/.NET 6 or later.
• Knowledge of .NET Framework 4.5+ and strong proficiency in SQL Server.
• Good knowledge of MongoDB, Redis and Dapper.
• Familiarity with RabbitMQ, MassTransit and microservices architectures.
• Experience with Git, GitLab, structured branching workflows, preferably Gitflow, and CI/CD pipelines.
• Experience with Visual Studio, automated testing tools and NuGet package creation and consumption.
• Ability to write clean, maintainable, documented and testable code.
• Practical knowledge of AI tools applied to the software development lifecycle, with the ability to critically review their outputs.

What You Will Find in Lottomatica

• The opportunity to work in a Group that is a leader in the regulated gaming sector in Italy and among the leading operators in Europe
• A dynamic environment, with opportunities to develop and expand your skills
• The opportunity to contribute to projects and initiatives that are important to the organisation, collaborating with different business functions
• A corporate DNA model that identifies Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration as its guiding principles
• Opportunities for professional growth and development

What We Offer

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Gross annual salary commensurate with experience (35k-40k).

Lottomatica adopts policies aimed at promoting equal opportunities, diversity and inclusion, and combating all forms of discrimination. At Lottomatica, we recognise the value of individual differences and the contribution they can make to our organisation. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and potential.

Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices. Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses. Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives. Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.