AWP Accounting

Gamenet S.p.A.; Roma; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Lavoro ibrido

Macchina portatile aziendale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Lottomatica cerca un Database Developer per analizzare requisiti provenienti dai team di sviluppo e business, sviluppare query SQL complesse e ottimizzare le prestazioni dei database SQL Server.

Lavorerai su integrazione dati, documentazione tecnica e supporto agli utenti, in un contesto dinamico e in continua evoluzione con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo SQL e gestione di database relazionali.
• Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T‑SQL.
• Esperienza nell’ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning.
• Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti.
• Conoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing.

Mansioni

• Analisi e raccolta requisiti dai team di sviluppo e dalle business unit.
• Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
• Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
• Reverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva.
• Interazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web.
• Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
• Contributo allo sviluppo back‑end e supporto occasionale ad attività di front‑end.
• Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente.

Conoscenze

SQL development

Microsoft SQL Server

T‑SQL

Query optimization

Code analysis

Data warehousing

Descrizione del lavoro

Responsabilità

• Analisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit.
• Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
• Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
• Reverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva.
• Interazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web.
• Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
• Contributo allo sviluppo back‑end e supporto occasionale ad attività di front‑end.
• Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente.

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo SQL e nella gestione di database relazionali.
• Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T‑SQL.
• Esperienza nell’ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning.
• Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti, anche in contesti con documentazione limitata.
• Conoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing.

Cosa troverai in Lottomatica

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Ambiente dinamico che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze.
• Possibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni e avere un diretto contributo al business.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica.
• Valorizzazione della diversità e inclusione in un contesto ESG all’avanguardia.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con opportunità di lavoro ibrido.
• Macchina portatile aziendale.
• Formazione continua su hard skills e soft skills.
• Retribuzione annua lorda basata sull’esperienza (28K–33K).

Equal Employment Opportunity

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. Nel nostro ambiente, ogni persona è unica e considerate la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro lavoro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove tutti possano essere pienamente se stessi indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.