Automotive Techical Product Leader

Experis Italia; Poirino; Presencial; EUR 95.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formazione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descripción de la vacante

Experis Italia cerca un HVAC Technical Product Leader per guidare la progettazione, validazione e industrializzazione di componenti HVAC e PTC Heater. Ruolo chiave nel coordinamento tecnico tra clienti, fornitori, produzione e team internazionali.

La figura assisterà nel ciclo completo di sviluppo prodotto, gestendo fornitori e interfacce con R&D, Qualità, Produzione e Acquisti. Sede Poirino (Torino); lavoro prevalentemente in sede con eventuali trasferte.

Formación

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affine.
• Esperienza nello sviluppo HVAC o gestione progetti Automotive.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Traduzione dei requisiti cliente in specifiche tecniche di prodotto e di fornitura.
• Gestione dello sviluppo di componenti HVAC e PTC Heater lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.
• Coordinamento con fornitori, produzione e clienti internazionali.
• Supporto qualificazione fornitori e monitoraggio qualità, costi e tempi.
• Interfaccia con R&D, Qualità, Produzione e Acquisti.

Conocimientos

HVAC development

Project management

Supplier management

Stakeholder coordination

English language

Educación

Laurea in Ingegneria

Descripción del empleo

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per importante realtà del settore automotive cerchiamo:

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo prodotto e sarà responsabile della progettazione, validazione e industrializzazione di componenti per sistemi di riscaldamento elettrico automotive (PTC Heater).

Agirà come referente tecnico del componente coordinando attività con clienti, fornitori, produzione e funzioni ingegneristiche.

Nel ruolo di HVAC Technical Product Leader, la persona prescelta avrà una forte esposizione all'intero ciclo di sviluppo prodotto con responsabilità che comprendono il coordinamento tecnico di progetto, la gestione fornitori e l'interfaccia diretta con clienti e impianti produttivi internazionali.

Responsabilità principali

• Traduzione dei requisiti cliente in specifiche tecniche di prodotto e di fornitura
• Gestione dello sviluppo di componenti HVAC e PTC Heater lungo l'intero ciclo di vita del prodotto
• Pianificazione, esecuzione e supporto ad attività di validazione e test funzionali di laboratorio che prevedono l’uso di banchi prova, gallerie del vento, camere NVH e strumentazione elettronica (oscilloscopi, tester, protocolli LIN/CAN)
• Interfaccia con fornitori e stabilimenti produttivi
• Supporto alla qualificazione e miglioramento fornitori
• Monitoraggio di qualità, costi, tempistiche e risoluzione delle problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo e industrializzazione prodotto
• Risoluzione problematiche tecniche
• Analisi di benchmark e attività di scouting tecnologico su componenti strategici
• Coordinamento con R&D, Qualità, Produzione, Acquisti
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o affini
• Esperienza nello sviluppo di componenti HVAC o nella gestione progetti Automotive ( in quest'ultimo caso la provenienza da linee di business HVAC o Thermal Management sarà considerato un plus ma non è vincolante)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni
• Disponibilità a trasferte e visite presso fornitori e siti produttivi
• Buone capacità di negoziazione, supplier management e project management

Sede di lavoro: Poirino, Torino

Modalità di lavoro: prevalentemente in sede con la possibilità di concordare alcune giornate in smart working

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.