HV Test Engineer - Automotive

Experis S.r.l.; Sant'Agata Bolognese; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Descrizione del lavoro

Experis ricerca un HV Test Engineer per potenziare la divisione Automotive, presso Bologna, con attività di test e validazione su motori, inverter e batterie HV, incluse trasferte occasionali in Europa e UK. La risorsa lavorerà in autonomia per identificare e risolvere guasti lungo la catena di controllo, con opportunità di formazione e sviluppo professionale in un contesto multinazionale.

Richiesta almeno 2 anni di esperienza, conoscenze INCA e CANanalyzer, livello di inglese buono,

Competenze

• Esperienza minimo 2 anni in test e validazione di motori, inverter e batterie HV.
• Conoscenze di strumenti INCA e CANanalyzer.
• Capacità di problem solving per identificare e risolvere guasti HV sui veicoli.
• Certificazione PES gradita.
• Esperienza nel settore automotive preferibile.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

Conoscenze

HV test

Inverter testing

CANanalyzer

INCA

Strumenti

INCA

CANanalyzer

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un* HV Test Engineer per potenziare la divisione Automotive, nella sede di Bologna.

Mission

Siamo alla ricerca di un* Test Engineer su Inverter e Batterie HV con esperienza di almeno 2/3 anni in questo ambito. La risorsa sarà chiamata a operare in autonomia per identificare e risolvere problematiche sui veicoli presso i dealer in Europa e UK, con trasferte occasionali nei Paesi Arabi. La posizione prevede un lavoro combinato tra analisi preliminare presso gli uffici a Bologna e attività in loco presso i dealer.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Esperienza: minimo 2 anni in test e validazione di motori, inverter e, preferibilmente, batterie ad alto voltaggio.
• Conoscenze tecniche: Preferibile conoscenza di strumenti come INCA e CANanalyzer.
• Capacità di problem-solving: competenza nell’identificazione e risoluzione autonoma dei guasti della linea HV sui veicoli.
• Certificazione PES gradita
• Esperienza nel settore automotive preferibile
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

Onsite

Sede di lavoro

Prov. di Bologna + trasferte

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.