Power Electronics Controls & Software Design Specialist

Experis Italia; Modena; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro dinamico

Contesto tecnologico avanzato

Job summary

Un'agenzia tecnologica è alla ricerca di un ingegnere elettronico per sviluppare algoritmi di controllo e software embedded nell'ambito dell'Automotive. Richiesta laurea in Ingegneria Elettronica e solida esperienza in elettronica di potenza, programmazione C/C++, e conoscenze di Matlab/Simulink. Sede di lavoro nella provincia di Modena, con un contratto Metalmeccanico e retribuzione indicativa di 35-45K€.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione o affini.
• Solida conoscenza dei principi di elettronica di potenza.
• Esperienza nello sviluppo di sistemi di controllo.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione per embedded (C/C++).
• Familiarità con strumenti di simulazione e modellazione (Matlab/Simulink).
• Capacità di analisi, problem solving e approccio strutturato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di algoritmi di controllo per convertitori di potenza.
• Sviluppo di software embedded per sistemi di elettronica di potenza.
• Modellazione e simulazione di sistemi di controllo.
• Integrazione e validazione del software su hardware reale.
• Supporto alle attività di debug, testing e validazione in laboratorio.
• Collaborazione con team multidisciplinari.
• Redazione della documentazione tecnica di progetto.

Skills

Programmazione C/C++

Elettronica di potenza

Analisi e problem solving

Matlab/Simulink

Conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione

Tools

Microcontrollori/DSP

HIL

SIL

MIL

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per inserimento presso un prestigioso contesto Automotive stiamo ricercando una figura di

La risorsa contribuirà allo sviluppo di sistemi avanzati di elettronica di potenza, occupandosi della progettazione di algoritmi di controllo e del software embedded per applicazioni ad alte prestazioni.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di algoritmi di controllo per convertitori di potenza (DC/DC, inverter, raddrizzatori)
• Sviluppo di software embedded per sistemi di elettronica di potenza
• Modellazione e simulazione di sistemi di controllo (es. Matlab/Simulink)
• Integrazione e validazione del software su hardware reale
• Supporto alle attività di debug, testing e validazione in laboratorio e su sistema
• Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, system, vehicle/integration)
• Redazione della documentazione tecnica di progetto

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione o affini
• Solida conoscenza dei principi di elettronica di potenza
• Esperienza nello sviluppo di sistemi di controllo
• Conoscenza di linguaggi di programmazione per embedded (C/C++)
• Familiarità con strumenti di simulazione e modellazione (Matlab/Simulink)
• Capacità di analisi, problem solving e approccio strutturato
• Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti preferenziali

• Esperienza in ambito automotive, motorsport o powertrain elettrificati
• Conoscenza di microcontrollori / DSP
• Esperienza con HIL, SIL o MIL
• Familiarità con normative di sicurezza funzionale (es. ISO 26262)

Sede di lavoro: provincia di Modena

• Contratto Metalmeccanico, Staff Leasing (somministrazione a Tempo Indeterminato), range retributivo indicativo 35-45K€
• Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante
• Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato all’eccellenza

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.