Attrezzista Transfer

SGB HUMANGEST HOLDING

Bergamo

In loco

EUR 41.000 - 50.000

Tempo pieno

33 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato
Ambiente tecnico stimolante

Descrizione del lavoro

SGB Humangest cerca per azienda attiva nel settore automotive un attrezzista transfer. La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di attrezzaggio e messa a punto di macchine transfer CNC, contribuendo all’ottimizzazione dei cicli di lavorazione.

Responsabilità includono definizione delle sequenze operative, montaggio utensili, regolazione parametri e controllo qualità del pezzo, collaborando con l’ufficio tecnico e qualità. Fascia retributiva 45K RAL. Sede di lavoro Brescia.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3–5 anni in lavorazioni meccaniche su macchine transfer o centri di lavoro CNC
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
  • Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori, ecc.)
  • Esperienza in contesti produttivi strutturati (preferibilmente automotive)

Mansioni

  • Attrezzaggio e setup di macchine transfer CNC
  • Definizione delle sequenze operative e supporto alla programmazione
  • Scelta e montaggio utensili in funzione di materiali e tolleranze
  • Regolazione parametri macchina e controllo qualità del pezzo
  • Ottimizzazione dei processi in collaborazione con ufficio tecnico e qualità

Conoscenze

CNC transfer
Disegno tecnico
Strumenti di misura
Automotive

Strumenti

BTB transfer
TecnoTransfer
Gnutti

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* ATTREZZISTA TRANSFER.

Informazioni sul Ruolo

La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà principalmente di attrezzaggio e messa a punto di macchine transfer, contribuendo anche all’ottimizzazione dei cicli di lavorazione.

Responsabilità

Responsabilità principali:

  • Attrezzaggio e setup di macchine transfer CNC;
  • Definizione delle sequenze operative e supporto alla programmazione;
  • Scelta e montaggio utensili in funzione di materiali e tolleranze;
  • Regolazione parametri macchina e controllo qualità del pezzo;
  • Ottimizzazione dei processi in collaborazione con ufficio tecnico e qualità.
REQUISITI RICHIESTI:
  • Esperienza di almeno 3–5 anni in lavorazioni meccaniche su macchine transfer o centri di lavoro CNC
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
  • Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori, ecc.)
  • Esperienza in contesti produttivi strutturati (preferibilmente automotive)
Competenze Richieste
  • Esperienza di almeno 3–5 anni in lavorazioni meccaniche su macchine transfer o centri di lavoro CNC
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
  • Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori, ecc.)
  • Esperienza in contesti produttivi strutturati (preferibilmente automotive)
Competenze Preferenziali
  • Esperienza maturata su macchine transfer (es. BTB, TecnoTransfer, Gnutti o similari)
  • Utilizzo di macchine utensili tradizionali (tornio, fresa)
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Fascia Retributiva e Pacchetto Retributivo

OFFERTA

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita
  • Inserimento in azienda strutturata e in crescita
  • Ambiente tecnico stimolante con possibilità di sviluppo professionale
  • CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti
  • Fascia di RAL 45K ; Livello livelli B2 o B3
  • Disponibilità richiesta su giornata e/o turni
  • Sede di lavoro: Brescia
Iter di selezione:
  • Screening cv
  • Intervista telefonica
  • Colloquio / Video colloquio
  • Colloquio con l'azienda

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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