Attraction & People Development Intern

Brunello Cucinelli; Solomeo; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese stage 1000 € lordi mens

Ambiente fashion luxo

Descrizione del lavoro

Brunello Cucinelli ricerca uno stagista nell’area People & Culture per supporto quotidiano al team. Sarai coinvolto in recruiting, sviluppo talenti e progetti di People Development, affiancando referenti di funzione e partecipando a colloqui conoscitivi.

Lo stage offre formazione HR in un contesto moda/lusso, con attenzione a Talent Acquisition e sviluppo delle risorse. Rimborso spese di 1.000 € lordi mensili è previsto come parte dell’offerta.

Competenze

• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Fluente inglese e italiano.
• Dimestichezza con Excel, PowerPoint e strumenti digitali.
• Attenzione al dettaglio e senso di responsabilità.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Supportare il team HR nelle esigenze di recruiting e predisporre le job description e annunci.
• Gestire screening CV, candidature e primi contatti con i candidati, partecipando ai colloqui in affiancamento.
• Mantenere aggiornato il database candidati e la pipeline per ricerche future.
• Supportare l’organizzazione di presentazioni aziendali e iniziative di employer branding.
• Affiancare nelle attività di onboarding e accoglienza dei nuovi ingressi.
• Garantire una comunicazione coerente con i valori del brand durante il processo.

Conoscenze

Relazioni

Comunicazione

Organizzazione

Strumenti

Excel

PowerPoint

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Profilo:

Inserita all'interno dell'Ufficio People & Culture e in affiancamento ai referenti di funzione, la persona supporterà le attività quotidiane del team, contribuendo ai processi di ricerca e selezione del personale e ai progetti dedicati allo sviluppo dei talenti.

Lo stage rappresenta un'opportunità formativa per conoscere da vicino le dinamiche HR in una realtà del settore moda/lusso, con particolare attenzione ai processi di Talent Acquisition e People Development.

Responsabilità principali:

• Supportare il team HR nella raccolta delle esigenze di recruiting, contribuendo alla predisposizione delle job description e alla pubblicazione degli annunci sui canali dedicati.


• Collaborare alle attività di screening dei curricula, alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei primi contatti con i candidati, partecipando - in affiancamento - ai colloqui conoscitivi.


• Mantenere aggiornato il database candidati, contribuendo all'organizzazione della pipeline per ricerche future e al monitoraggio delle attività di selezione.


• Supportare l'organizzazione di presentazioni aziendali e a iniziative di employer branding, in collaborazione con team interni e partner esterni.


• Affiancare nelle attività di onboarding dei nuovi ingressi, curando attività operative e momenti di accoglienza.


• Contribuire a garantire una comunicazione appropriata con i candidati durante il processo di selezione, favorendo un'interazione coerente con i valori del brand.

Requisiti:

ottime capacità relazionali, comunicative e organizazionali; Fluente conoscenza della lingua inglese ed italiana; dimestichezza con Excel, PowerPoint e principali strumenti digitali; attenzione al dettaglio, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.

Questa posizione offre:

Lo stage prevede un rimborso spese di €1000,00 lordi mensili.

Il Processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l'iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali