Talent Acquisition & People Development Intern (Fashion/Luxury)

BRUNELLO CUCINELLI SPA; Solomeo; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese: €1000 lordi mensili

Descrizione del lavoro

Brunello Cucinelli S.p.A. in Umbria, Solomeo, cerca una risorsa in stage nell’Ufficio People & Culture da affiancare ai referenti di funzione. Il ruolo riassume attività di recruiting, gestione candidature e colloqui conoscitivi, oltre all’aggiornamento della pipeline candidati.

Lo stage offre formazione sulle dinamiche HR nel fashion/lusso, con focus su Talent Acquisition e People Development, oltre a supporto nell’onboarding e employer branding.

Competenze

• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Fluente conoscenza della lingua inglese ed italiana.
• Dimestichezza con Excel, PowerPoint e principali strumenti digitali.
• Attenzione al dettaglio, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Supportare il team HR nella raccolta delle esigenze di recruiting e nella pubblicazione degli annunci.
• Screening curricula, gestione delle candidature e primi contatti con i candidati, affiancando ai colloqui conoscitivi.
• Mantenere aggiornato il database candidati e partecipare alla pipeline per ricerche future.
• Supportare presentazioni aziendali e iniziative di employer branding in collaborazione con team interni e partner esterni.
• Affiancare nell’onboarding dei nuovi ingressi curando attività operative e accoglienza.
• Garantire una comunicazione coerente con i candidati in linea con i valori del brand.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Inglese fluente

Organizzazione

Lavoro in team

Italiano fluente

Formazione

Studii universitari in corso

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Brunello Cucinelli S.p.A. in Umbria, Solomeo, cerca una risorsa in stage nell’Ufficio People & Culture da affiancare ai referenti di funzione. Il ruolo riassume attività di recruiting, gestione candidature e colloqui conoscitivi, oltre all’aggiornamento della pipeline candidati.

Lo stage offre formazione sulle dinamiche HR nel fashion/lusso, con focus su Talent Acquisition e People Development, oltre a supporto nell’onboarding e employer branding.