Assistente Risorse Umane

Openjobmetis Spa; Spilamberto; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.P.A. cerca una risorsa per l’ufficio Risorse Umane, con responsabilità di amministrazione del personale e di ricerca e selezione. L’incarico prevede l’onboarding dei nuovi assunti e il supporto alle attività HR, con un orario part-time e sede Cesena.

La posizione richiede laurea in discipline umanistiche, interesse per HR e buone competenze informatiche. È previsto contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, orario 08:30–15:00, 30 ore settimanali.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• Interesse per il settore delle Risorse Umane.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con dipendenti e responsabili.

Mansioni

• Gestione delle presenze tramite portale Zucchetti e predisposizione dati mensili per l’elaborazione delle buste paga.
• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per profili operativi: candidature, screening CV, colloqui.
• Interfaccia con Agenzie per il Lavoro per attivare ricerche esterne e gestione del personale somministrato.
• Organizzazione e gestione dell’onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione delle attività legate al welfare aziendale, inclusi ordini dei buoni pasto.
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell’ufficio HR.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Comunicazione

Interesse HR

Strumenti informatici

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.P.A., Divisione Permanent Placement, per azienda operante nel settore alimentare, ricerca un/una:

Posizione:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale e di ricerca e selezione, collaborando con i responsabili di reparto, i consulenti esterni e le agenzie per il lavoro.

Nello specifico, il ruolo prevede:

• Gestione delle presenze tramite portale Zucchetti e predisposizione dei dati mensili da trasmettere al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle buste paga;
• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili operativi: raccolta candidature, screening dei CV, organizzazione e gestione dei colloqui;
• Interfaccia conle Agenzie per il Lavoro per l'attivazione delle ricerche esterne e gestione del personale somministrato;
• Organizzazione e gestione dell'onboarding dei nuovi assunti, curandone l'accoglienza e l'inserimento operativo;
• Gestione delle attività legate al welfare aziendale, inclusi gli ordini dei buoni pasto;
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio HR.
• Laurea in discipline umanistiche o affini;
• Interesse per il settore delle Risorse Umane;
• Preferenziale: esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR e/o amministrazione del personale;
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacitàrelazionali e comunicative per interfacciarsi con dipendenti, responsabili di reparto e consulenti esterni.

Altre informazioni:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
• Contratto part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 08:30 - 15:00 (30 minuti di pausa);
• CCNL Commercio,4° livello (RAL indicativa parametrata sul part-time 20000€); Buoni pasto giornalieri
• Sede di lavoro: Cesena (FC).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il Titolare, Openjobmetis S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.Openjobmetis.It/it/policy-privacy.

Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004.