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Prysmian in Milano cerca un Assistente Giuntista Cavi per supportare la costruzione, manutenzione e riparazione di impianti di distribuzione elettrica. Richiesta esperienza in contesti industriali, capacità di lavorare in team, buona manualità e conoscenza di base dell'inglese. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, sede di Milano, retribuzione annua lorda minima di €24.000, con viaggi frequenti.
Offriamo formazione continua, indennità di trasferta e ticket restaurant.
Prysmian è un’azienda globale che fornisce soluzioni per cavi, leader nella transizione energetica e nella trasformazione digitale.
Prysmian è una società quotata alla Borsa Italiana, con quasi 150 anni di esperienza, oltre 33.000 dipendenti, 109 stabilimenti e 27 centri di Ricerca e Sviluppo in più di 50 Paesi.
Ogni persona in Prysmian ha il potenziale per lasciare il proprio segno: qualunque sia il tuo ruolo e ovunque ti trovi, farai parte di un’azienda che contribuisce a trasformare il mondo che ci circonda.
Il tuo contributo al successo di Prysmian:
L’Assistente Giuntista Cavi è un operaio specializzato nel supporto alla costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e dei relativi sistemi ausiliari.
Travel : Oltre 45 settimane all’anno
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What we offer | Prysmian
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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