Assistente Amministrativo

Codice 1%

Lazio

In loco

EUR 11.000 - 13.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

GF Srl cerca un Assistente Personale Amministrativo Junior da inserire subito, in full time, presso gli uffici di Milano. Lavorerai a stretto contatto con il CEO, proteggendo il tempo e sostenendo l’organizzazione quotidiana.

Si richiede ordine, velocità, propensione all’apprendimento e ottime doti comunicative. Contratto di apprendistato; range netto mensile tra 1.000 e 1.200 €.

Competenze

  • Ottime capacità organizzative e problem solving.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Velocità operativa e dinamicità.
  • Disponibilità al lavoro in presenza e full time.
  • Ottima propensione al lavoro di team.

Mansioni

  • Gestione agenda e calendario del CEO.
  • Organizzazione appuntamenti, meeting e call.
  • Gestione priorità e ottimizzazione del tempo del CEO.
  • Supporto amministrativo e organizzativo quotidiano.
  • Gestione email e comunicazioni operative.
  • Pianificazione spostamenti, eventi e attività aziendali.
  • Supporto nella gestione documentale e contrattuale.
  • Follow up attività e controllo scadenze.

Conoscenze

Organizzazione
Problem solving
Velocità
Lavoro di squadra

Strumenti

Google Calendar
Gmail
Google Drive
Zoom

Descrizione del lavoro

Assistente Personale / Amministrativo (Junior)

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.

GF Srl (Brand 1%), azienda specializzata in Marketing, Vendite e Formazione, è alla ricerca di un/una Assistente Personale Amministrativo/a Junior da inserire SUBITO nel team, con lavoro full time in presenza presso gli uffici di Milano.

La figura lavorerà a stretto contatto con il CEO, supportandolo nella gestione operativa, organizzativa e amministrativa delle task quotidiane.

Cerchiamo una persona estremamente sveglia, veloce, organizzata e con tanta voglia di crescere professionalmente all'interno di una realtà dinamica e in forte espansione.

Di cosa si occuperà
  • Gestione agenda e calendario del CEO
  • Organizzazione appuntamenti, meeting e call
  • Gestione priorità e ottimizzazione del tempo del CEO
  • Supporto amministrativo e organizzativo
  • Gestione email e comunicazioni operative
  • Pianificazione spostamenti, eventi e attività aziendali
  • Supporto nella gestione documentale e contrattuale
  • Follow up attività e controllo scadenze

L'obiettivo della figura sarà quello di proteggere il tempo del CEO, mantenere ordine operativo e supportare l'organizzazione quotidiana aziendale.

Chi stiamo cercando

Una persona:

  • estremamente organizzata;
  • precisa e attenta ai dettagli;
  • rapida nell'esecuzione;
  • dinamica e proattiva;
  • con mentalità positiva e orientata ai risultati;
  • che sappia gestire più attività contemporaneamente;
  • affidabile e responsabile;
  • con ottime capacità comunicative;
  • che ami lavorare in team e in ufficio;
  • con forte voglia di imparare e crescere velocemente.
Requisiti
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (Google Calendar, Gmail, Google Drive, Zoom e simili) e propensione all'apprendimento di nuovi
  • Capacità organizzative e di problem solving
  • Precisione e velocità operativa
  • Interesse per il mondo business/digital
  • Automunita/o
  • Disponibilità full time in presenza
  • Esperienze precedenti nel ruolo sono gradite ma non obbligatorie.

Cerchiamo soprattutto attitudine, velocità mentale e fame di crescita.

Valori Aziendali
  • Disciplina
  • Responsabilità
  • Trasparenza
  • Allineamento
  • Ispirazione
  • Orientamento ai risultati
Orario di lavoro

In presenza – Milano

Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00

È richiesta flessibilità nei momenti di maggiore intensità lavorativa.

Contratto e compenso

Inserimento con contratto di apprendistato.

Range indicativo netto mensile: €1.000 – €1.200

Una nota importante

Non stiamo cercando una persona che esegua soltanto compiti operativi. xysqume

Cerchiamo qualcuno che impari a entrare nella logica aziendale, anticipi esigenze, protegge il tempo del CEO e diventi un punto di riferimento organizzativo interno.

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