Assistant Store Manager part-time

DR Volpiano; Realizio; Presencial; EUR 19.000 - 26.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione continua

Descripción de la vacante

Lidl Italia cerca un Assistant Store Manager per supportare lo Store Manager nelle attività operative e gestionali del Punto Vendita. Lavorerai in team, contribuendo al servizio al cliente, al mantenimento dell’ordine e al rispetto delle normative.

Il ruolo prevede orario part-time 30 ore, inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio, formazione continua e benefici aziendali. Se hai diploma o laurea e esperienza nel retail, questa è un’opportunità per crescere in un’azienda Top Employer.

Formación

• Esperienza pregressa nel retail o GDO.
• Diploma o laurea.
• Capacità di lavorare in team e orientamento al cliente.
• Empatia, attenzione e professionalità.

Responsabilidades

• Supporterai lo Store Manager in attività operative e gestionali.
• Aiuterai nella gestione quotidiana del punto vendita e nel coordinamento del team.
• Controllo prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantirai il rispetto delle normative HACCP e di sicurezza.
• Assicurerai che il punto vendita sia ordinato e accogliente.

Conocimientos

Retail experience

Teamwork

Customer service

Attention to detail

Educación

Diploma o Laurea

Descripción del empleo

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.

Lavori in squadra, a stretto contatto con la/lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.

• Supporterai la/lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.

• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.

• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.

• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).

• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno la/lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.

Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità o una laurea

• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO

• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità

• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: orario part-time (30 ore) , con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annuale lorda di 22.543,82.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte della/del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.