Assistant Store Manager part-time

DR Pontedera; Perugia; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione dedicata

Job summary

Lidl Italia Srl cerca un Assistente Store Manager per il punto vendita: gestisce operazioni ordinarie, supporta lo Store Manager e coordina il team per offrire un’esperienza di acquisto semplice e accogliente.

Il ruolo prevede turni, formazione del personale e attenzione a prezzo e disponibilità dei prodotti, assicurando conformità HACCP e standard di sicurezza. Contratto part-time e salario lordo annuo indicato nell’annuncio.

Qualifications

• Diploma di maturità o laurea richiesto.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collaborazione con il team per obiettivi comuni e servizio di qualità.
• Mettere al centro la clientela con empatia, attenzione e professionalità.

Responsibilities

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
• Supporterai lo Store Manager nelle attività operative e gestionali e gestirai la sua sostituzione in sua assenza.
• Coordinare il team e supportare i momenti di formazione.
• Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantire il rispetto delle normative HACCP e della sicurezza sul lavoro.

Skills

Lavoro di squadra

Empatia

Professionalità

Servizio al cliente

Education

Diploma di maturità o laurea

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.

Lavori in squadra, a stretto contatto con la/lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.

• Supporterai la/lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.

• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.

• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.

• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).

• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno la/lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.

Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità o una laurea

• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO

• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità

• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: orario part-time (30 ore) , con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annuale lorda di 22.543,82.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte della/del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.