Assistant Store Manager

Lidl Italia SRL; Grumello del Monte; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione annua lorda 29.463,52 €

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Top Employer Italia ed Europa

Job summary

Lidl Italia SRL cerca un/una Assistant Store Managerin per supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del Punto Vendita, del team e delle attività operative. Verrà coinvolto/a in turni settimanali e nel weekend, con responsabilità di sostituzione in assenza del Store Manager e coordinamento delle attività del team.

La posizione prevede un percorso di formazione dedicato, benefit aziendali e una retribuzione annua lorda indicata, in un ambiente dinamico e orientato al lavoro di

Qualifications

• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collaborare con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
• Mettere al centro la clientela offrendo empatia, attenzione e professionalità.

Responsibilities

• Supportare lo Store Manager nelle attività operative e amministrative dello store.
• Coordinate le attività del team e assistenza nelle sessioni di formazione.
• Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantire il rispetto delle normative HACCP e la sicurezza del personale.
• Assicurare un ambiente di vendita ordinato e accogliente.

Skills

Esperienza retail/GDO

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Education

Diploma di maturità o laurea

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Assistant Store Managerin Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
• Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Assistant Store Managerin Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store. Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative. Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità o una laurea
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO
• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità
• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Managersignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.