Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Tolfa; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 45.000 - 50.000 €

Auto aziendale

Piano incentivante

Job summary

LHH Recruitment Solutions seleziona una Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale, in un contesto multinazionale di valvole industriali e impianti di processo. Ruolo a diretto riporto dell’Area Manager, con focus sullo sviluppo delle opportunità e sul mantenimento di relazioni consulenziali con end user.

Vantaggi includono un percorso di crescita tramite una Sales Academy, RAL competitiva tra 45.000 e 50.000 €, auto aziendale e piano incentivante, con disponibilità a viaggiare

Qualifications

• Esperienza in ambiente tecnico-commerciale, industriale o soluzioni di processo.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di trasmettere concetti complessi in modo chiaro.

Responsibilities

• Sviluppare territorio e business nel Lazio meridionale.
• Costruire relazioni solide con end user e aziende manufatturiere.
• Qualificare opportunità commerciali attraverso CRM e processi strutturati.
• Collaborare con team interni per offrire soluzioni efficaci.
• Effettuare visite sul territorio per comprendere esigenze di mercato.

Skills

Technical sales

CRM

Business development

Comunicazione

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dellArea Manager si curerà di:

Sviluppo del territorio e del business

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare possibilità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e robusto consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

La realtà in oggetto offre:

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente cooperativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»