Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Pieve di Compito; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Sales Academy

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca una Sales Engineer per una delle principali multinazionali produttrici di valvole industriali e impianti di processo, per la clientela finale del Lazio meridionale. La figura riporterà all'Area Manager e gestirà relazioni consulenziali con end user industriali.

Responsabilità includono sviluppo del territorio, identificazione di nuove opportunità, gestione CRM, visite sul territorio e collaborazione con i team interni per offrire soluzioni adeguate.

Qualifications

• Esperienza in ambiente tecnico-commerciale industriale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
• Mentalità orientata al valore e consapevolezza commerciale.
• Approccio strutturato e capacità organizzativa.
• Autonomia nel gestire territorio e attività.
• Attitudine al miglioramento continuo e sviluppo professionale.
• Disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata e in sede.

Responsibilities

• Costruire relazioni solide con end user attraverso un approccio consulenziale.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando opportunità e consolidando quelle esistenti.
• Identificare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando CRM e processi di vendita strutturati.
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere obiettivi condivisi.
• Eseguire visite sul territorio per comprendere esigenze di mercato e supportare la crescita del business.
• Fornire supporto tecnico-commerciale e analizzare dati per azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi.
• Gestire opportunità in modo strutturato e coordinarsi con funzioni aziendali.

Skills

Esperienza vendita tecnico-commerciale

Conoscenza processi industriali

Competenze comunicative

Capacità di semplificazione concetti

Orientamento al valore

Organizzazione e strutturazione

Autonomia territoriale

Miglioramento continuo

Disponibilità a viaggiare

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dellArea Manager si curerà di:

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficiente coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Possibilità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»