Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Limiti di Greccio; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto aziendale

Piano incentivante

Sales Academy

Ambiente collaborativo

Descripción de la vacante

LHH Recruitment Solutions cerca una Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale, con responsabilità di sviluppo territoriale, creazione di relazioni consolidate e gestione del portfolio clienti in ambito industriale.

La figura riporta all'Area Manager, lavora su un percorso di crescita e partecipa a una Sales Academy, con RAL 45.000 - 50.000 € e auto aziendale inclusa, più piano incentivante.

Formación

• Esperienza in un contesto tecnico-commerciale, industriale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.

Responsabilidades

• Costruire relazioni solide con end user, aziende manifatturiere e di processo.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità.
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali con CRM e processi strutturati.
• Collaborare con team interni per offrire soluzioni ottimali e raggiungere obiettivi.

Conocimientos

Vendita tecnica

Relazioni con i clienti

CRM

Analisi dati

Territorio Lazio

Descripción del empleo

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:

Sviluppo del territorio e del business

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborarecon i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuireal raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità dicomunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità dilavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

La realtà in oggetto offre:

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorsostrutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunitàdi crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambientecollaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»