Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Roma; Presencial; EUR 45 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auto aziendale

Piano incentivante

Sales Academy

Resumo da oferta

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un Sales Engineer per la clientela finale nel Lazio meridionale. La figura riporterà all'Area Manager, sviluppando il territorio e consolidando opportunità di business con aziende manifatturiere e di processo.

La posizione richiede capacità di comunicazione efficaci, approach consulenziale e disponibilità a viaggiare all’interno dell’area. È offerto RAL 45.000–50.000 €, auto aziendale e piano incentivante in un contesto internazionale e collaborativo.

Qualificações

• Esperienza in ambiente tecnico-commerciale o vendita di soluzioni industriali.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Propensione al viaggio all’interno dell’area assegnata.

Responsabilidades

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia con end user (aziende manifatturiere e di processo) in Lazio sud.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato identificando nuove opportunità di business.
• Qualificare e sviluppare opportunità commerciali usando CRM e processi strutturati di vendita.
• Collaborare con i team interni per offrire soluzioni adeguate e raggiungere obiettivi comuni.
• Effettuare visite sul territorio per capire esigenze di mercato e supportare la crescita del business.

Conhecimentos

Vendita consulenziale

Gestione territorio

Analisi dati commerciali

Relazioni con clientela

Capacità di presentazione

Lavoro indipendente

Ferramentas

CRM

Excel

Descrição da oferta de emprego

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:

Sviluppo del territorio e del business

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

La Realtà In Oggetto Offre

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»