Sales Engineer Junior

Omnia Della Toffola Spa; Parma; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Omnia Technologies cerca un Sales Engineer Junior nello stabilimento di Sorbolo per guidare la definizione delle soluzioni impiantistiche e studiare i processi dalla ricezione della materia prima al prodotto finito, in stretta collaborazione con l’ingegneria.

La posizione prevede analisi RFQ, elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con layout e P&ID, dimensionamento preliminare e supporto in prevendita, con trasferte occasionali in Italia e all’estero.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico.
• Conoscenza base di disegni tecnici e P&ID.
• Buona conoscenza di Autocad 2D.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio.
• Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico.
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero.

Responsibilities

• Analisi delle RFQ con il supporto del team tecnico.
• Collaborazione all’elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con realizzazione layout, schemi funzionali (P&ID) e descrizioni tecniche.
• Supporto al dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility) Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità.
• Supporto tecnico in fase di prevendita (riunioni, fiere, call tecniche).
• Possibilità di trasferte occasionali in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici.

Skills

Inglese

Analisi tecnica

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

AutoCAD 2D

Job description

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Engineer Junior presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Tecnico Commerciale nel team Processing W&SD e si occuperà della definizione delle soluzioni impiantistiche più adatte, studiando i processi dalla ricezione della materia prima fino al prodotto finito, in stretta collaborazione con l’ingegneria. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Analisi delle Richieste di Offerta (RFQ) con il supporto del team tecnico
• Collaborazione all’elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con realizzazione layout, schemi funzionali (P&ID) e descrizioni tecniche
• Supporto al dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility) Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità
• Supporto tecnico in fase di prevendita (riunioni, fiere, call tecniche)
• Possibilità di trasferte occasionali in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici

WE ARE LOOKING FOR

• Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico)
• Conoscenza base di disegni tecnici e P&ID
• Buona conoscenza di Autocad 2D
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio
• Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero

WE OFFER

• Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo
• Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza
• Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I
• Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati
• Fascia retributiva indicativa (RAL): 25.000 – 32.000 €.
• L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente
• CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.