AREA MANAGER

Reverse; Toscana; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation package

Company car

Welfare aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione continua

Opportunità internazionali

Job summary

Reverse cerca un Area Manager per gestire un punto vendita di grandi dimensioni nel mercato toscano. La figura sarà responsabile della performance, della strategia commerciale e della crescita del mercato locale, guidando le squadre, gestendo budget e KPI, e garantendo un’esperienza cliente di alto livello.

La posizione prevede una forte componente manageriale, con opportunità di crescita nazionale e internazionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo basato su RAL a

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruolo manageriale nel retail/grande distribuzione o contesti commerciali strutturati.
• Gestione di team numerosi e organizzazioni articolate.
• Forte orientamento commerciale e spirito imprenditoriale con capacità di sviluppo del mercato.
• Conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche.
• Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone.
• Buona lettura del mercato e delle dinamiche commerciali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestire la performance complessiva del punto vendita e definire strategie di breve, medio e lungo periodo.
• Sviluppare il mercato locale e individuare nuove opportunità di business.
• Gestire budget e risultati economici usando KPI e dati per supportare le decisioni.
• Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita promuovendo autonomia e collaborazione.
• Favorire percorsi di crescita professionale e lo sviluppo delle competenze del team.
• Garantire un’esperienza cliente distintiva su tutti i canali di vendita.
• Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti per individuare opportunità di sviluppo.
• Assicurare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e orientato alle persone.

Skills

Team management

Leadership

Budgeting

KPI analysis

Market development

Negotiation

Customer experience

Job description

Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail, con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L’azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua.

Per inserimento sul mercato toscano, siamo alla ricerca di un/a AREA MANAGER, che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni.

La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l’intera organizzazione del negozio.

Riepilogo attività:

• Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo.
• Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove opportunità di business.
• Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali.
• Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.
• Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
• Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita.
• Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti, individuando opportunità di sviluppo e crescita.
• Garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi.
• Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate.
• Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita.
• Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati.
• Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone.
• Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda:

• Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone.
• Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze.
• Sistema incentivante legato alle performance individuali e di team.
• Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
• Auto aziendale a uso promiscuo.
• Possibilità di accedere a un pacchetto di relocation a supporto del trasferimento in Toscana, valutato in base al profilo del/la candidato/a individuato/a e alle specifiche esigenze di trasferimento.
• RAL: A PARTIRE DA €50.000–€70.000, commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.

Location: Toscana