Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE

Michael Page International Italia S.r.l.; Toscana; In loco; EUR 60.000 - 78.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO

Auto aziendale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca un/una Retail Area Manager per la Toscana, con responsabilità sulla gestione dei punti vendita e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Riporterà al Direttore Commerciale e coordinerà Store Manager e team di vendita, monitorando KPI, implementando strategie di business e sostenendo lo sviluppo delle risorse. È richiesta disponibilità a frequenti trasferte e un orientamento alla crescita professionale in un contesto retail internazionale.

Competenze

• Esperienza nella gestione di più punti vendita retail strutturati.
• Attitudine commerciale e capacità di analisi dei KPI di business.
• Coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.

Mansioni

• Gestire e monitorare le performance dei punti vendita nel territorio toscano.
• Supportare Store Manager nell’analisi KPI e nell’implementazione di strategie di business.
• Promuovere una cultura orientata alla performance e valorizzazione delle risorse umane.

Conoscenze

Gestione punti vendita

Analisi KPI

Coordinamento Store Manager

Leadership

Autonomia

Trasferte frequenti

Descrizione del lavoro

• Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE
• Per primaria Realtà retail

Azienda

Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato

Opportunità

Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.
La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell'analisi dei KPI, nell'implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell'individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una forte cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.

Competenze ed esperienza

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
• Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
• Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
• Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio

Completa l'offerta

Inserimento in una realtà di primaria importanza nel panorama retail internazionale, con un ruolo strategico caratterizzato da elevata autonomia, responsabilità gestionale e concrete opportunità di crescita professionale.
MBO, auto aziendale ad uso promiscuo e welfare aziendale.