Analista Modelli e Integrazione Tariffaria – Smart Working

Trenord srl; Milano; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Check Up medico annuale

Long Term Care

Buoni pasto 7.30€

Flessibilità oraria

Smart working

Zusammenfassung

Trenord srl cerca Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria per collaborare con la struttura di Pianificazione Strategica nelle analisi tecnico-economiche relative ai sistemi di tariffazione del trasporto pubblico.

La risorsa gestirà i processi interni, gli accordi di riparto degli introiti e le agevolazioni tariffarie; supporterà l’aggiornamento delle condizioni di trasporto e l’evoluzione delle strategie aziendali in un contesto di mercato regolato.

Qualifikationen

• Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli.
• Ottime capacità organizzative e orientamento al problem solving.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Aufgaben

• Collaborare con il Responsabile nelle analisi tecnico-economiche relative a nuove progettualità di sistemi tariffari.
• Gestire i processi interni legati ai sistemi tariffari e agli accordi di riparto degli introiti.
• Curare gli aspetti gestionali relativi alle agevolazioni tariffarie e alla rendicontazione del venduto.
• Supportare l’aggiornamento delle condizioni di trasporto e l’indirizzo delle strategie aziendali.
• Monitorare l’evoluzione normativa regionale/nazionale/internazionale nel contesto ferroviario.

Kenntnisse

Analisi dati

Lavoro di squadra

Capacità di problem solving

Ausbildung

Laurea Magistrale in Mobility Engineering

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Trenord srl cerca Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria per collaborare con la struttura di Pianificazione Strategica nelle analisi tecnico-economiche relative ai sistemi di tariffazione del trasporto pubblico.

La risorsa gestirà i processi interni, gli accordi di riparto degli introiti e le agevolazioni tariffarie; supporterà l’aggiornamento delle condizioni di trasporto e l’evoluzione delle strategie aziendali in un contesto di mercato regolato.