Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria_ stage extracurriculare

TRENORD S.R.L.

Milano

In loco

EUR 28.000 - 36.000

Tempo pieno

10 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese
Buoni Pasto
Free Pass

Descrizione del lavoro

TRENORD S.R.L. cerca un/a Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria per contribuire alla definizione di progetti tariffari nel trasporto pubblico, collaborando con il Responsabile nelle analisi tecnico-economiche e nella gestione dei processi interni.

La posizione richiede laurea magistrale in Mobility Engineering o affini, buona conoscenza di Excel e analisi dati, nonché disponibilità a brevi trasferte; sede a Rho Fiera Milano. Rimborso spese, Buoni Pasto e Free Pass sono offerti.

Competenze

  • Laurea magistrale in Mobility Engineering o campi affini.
  • Neolaureati considerati un plus.
  • Buona conoscenza del contesto normativo del trasporto pubblico.
  • Buona capacità di analisi dati e modellazione.

Mansioni

  • Analisi tecnico-economiche di nuove progettualità di sistemi tariffari.
  • Definizione degli accordi di riparto degli introiti relativi ai sistemi tariffari integrati.
  • Supportare i rapporti con le aree aziendali responsabili nei progetti e processi condivisi.
  • Gestire gli aspetti gestionali delle agevolazioni tariffarie e la rendicontazione.
  • Monitorare l’evoluzione normativa regionale, nazionale e internazionale.

Conoscenze

Analisi dati
Excel
Lavoro di squadra
Problem solving
Disponibilità a trasferte

Formazione

Laurea Magistrale in Mobility Engineering / Economia / Pianificazione Territoriale

Descrizione del lavoro

Vuoi guidare l'evoluzione della mobilità su rotaia definendo le strategie tariffarie del futuro? Entra nel nostro team!

Per la nostra Pianificazione Strategica siamo alla ricerca di un/a:

Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria

La risorsa collaborerà col Responsabile della struttura nelle analisi tecnico-economiche relative a progettualità di sistemi di tariffazione del trasporto pubblico, nonché gestire i processi interni assegnati alla struttura relativa ai sistemi tariffari.

Principali responsabilità
  • Collaborare con il Responsabile di struttura nelle analisi tecnico-economiche relative alle nuove progettualità di sistemi tariffari (analisi azzonamenti, modifiche polimetriche, analisi di impatto economico ecc.)
  • Collaborare con il Responsabile nelle attività propedeutiche alla definizione degli accordi di riparto degli introiti relativi ai sistemi tariffari integrati;
  • Supportare il Responsabile nei rapporti con le aree aziendali responsabili nella gestione di progetti e processi condivisi;
  • Curare gli aspetti gestionali in carico alla propria struttura (rilascio delle agevolazioni tariffarie, analisi sulla rendicontazione del venduto)
  • Supportare il Responsabile nell’aggiornamento delle condizioni di trasporto;
  • Coadiuvare il Responsabile nell’analisi e indirizzo delle strategie aziendali relativamente all’area di competenza della funzione;
  • Monitorare l’evoluzione normativa del contesto regionale, nazionale e internazionale in cui l’azienda opera, relativamente ai temi di interesse della struttura di appartenenza.
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Mobility Engineering, Economia, Pianificazione Territoriale e affini;
  • Neolaureati (esperienza, anche breve, maturata in ruoli similari sarà considerata un plus);
  • Buona conoscenza del contesto normativo, organizzativo e industriale del trasporto pubblico e dei suoi attori;
  • Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;
  • Ottime capacità organizzativa, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;
  • Disponibilità a brevi trasferte.

Si offrestage di 6 mesicon rimborso spese di 600,00€ + Buoni Pasto da 7,30€ + Free Pass

Sede di lavoro: Rho Fiera Milano

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.

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