Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria

Trenord srl; Lombardia; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Check Up medico annuale

Long Term Care

Buoni pasto 7.30€

Flessibilità oraria

Smart working

Résumé du poste

Trenord srl cerca Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria per collaborare con la struttura di Pianificazione Strategica nelle analisi tecnico-economiche relative ai sistemi di tariffazione del trasporto pubblico.

La risorsa gestirà i processi interni, gli accordi di riparto degli introiti e le agevolazioni tariffarie; supporterà l’aggiornamento delle condizioni di trasporto e l’evoluzione delle strategie aziendali in un contesto di mercato regolato.

Qualifications

• Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli.
• Ottime capacità organizzative e orientamento al problem solving.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Responsabilités

• Collaborare con il Responsabile nelle analisi tecnico-economiche relative a nuove progettualità di sistemi tariffari.
• Gestire i processi interni legati ai sistemi tariffari e agli accordi di riparto degli introiti.
• Curare gli aspetti gestionali relativi alle agevolazioni tariffarie e alla rendicontazione del venduto.
• Supportare l’aggiornamento delle condizioni di trasporto e l’indirizzo delle strategie aziendali.
• Monitorare l’evoluzione normativa regionale/nazionale/internazionale nel contesto ferroviario.

Connaissances

Analisi dati

Lavoro di squadra

Capacità di problem solving

Formation

Laurea Magistrale in Mobility Engineering

Outils

Excel

Description du poste

Vuoi guidare l'evoluzione della mobilità su rotaia definendo le strategie tariffarie del futuro? Entra nel nostro team!Per la nostra Pianificazione Strategica siamo alla ricerca di un/a:Addetto/a Modelli e Integrazione TariffariaLa risorsa collaborerà col Responsabile della struttura nelle analisi tecnico-economiche relative a progettualità di sistemi di tariffazione del trasporto pubblico, nonché gestire i processi interni assegnati alla struttura relativa ai sistemi tariffari.Principali responsabilitàCollaborare con il Responsabile di struttura nelle analisi tecnico-economiche relative alle nuove progettualità di sistemi tariffari (analisi azzonamenti, modifiche polimetriche, analisi di impatto economico ecc.)Collaborare con il Responsabile nelle attività propedeutiche alla definizione degli accordi di riparto degli introiti relativi ai sistemi tariffari integrati;Supportare il Responsabile nei rapporti con le aree aziendali responsabili nella gestione di progetti e processi condivisi;Curare gli aspetti gestionali in carico alla propria struttura (rilascio delle agevolazioni tariffarie, analisi sulla rendicontazione del venduto)Supportare il Responsabile nell’aggiornamento delle condizioni di trasporto;Coadiuvare il Responsabile nell’analisi e indirizzo delle strategie aziendali relativamente all’area di competenza della funzione;Monitorare l’evoluzione normativa del contesto regionale, nazionale e internazionale in cui l’azienda opera, relativamente ai temi di interesse della struttura di appartenenza.RequisitiLaurea Magistrale in Mobility Engineering, Economia, Pianificazione Territoriale e affini;Almeno 1 anno di esperienza maturata in ruoli e contesti affini (la provenienza dal mondo dei trasporti sarà considerata un plus);Buona conoscenza del contesto normativo, organizzativo e industriale del trasporto pubblico e dei suoi attori;Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;Ottime capacità organizzativa, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;Disponibilità a brevi trasferte.Cosa offriamo:CCNL Mobilità Attività Ferroviaria;Fascia retributiva offerta compresa tra 28.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definite in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo;Libera circolazione ferroviaria;Check Up medico annuale;Long Term Care;Supporto alla genitorialità;Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€Flessibilità oraria e smart working.Sede di lavoro: Rho Fiera MilanoL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.