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Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Gruppo Hera cerca una figura di Analista Cyber Security da inserire a tempo determinato presso la sede di Bologna.
La persona farà parte della Cyber Defense di Information & Cyber Security, gestendo tematiche IT/OT, SOC log analysis e incident response. Si richiede laurea in informatica/ingegneria, conoscenza degli standard di cyber security e capacità di collaborare con team diversi.
Offriamo attività ibrida, retribuzione tra 30k e 40k euro lordi annui e percorsi formativi.
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
Nel settore ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Per Hera S.p.A. siamo alla ricerca di una figura di Analista Cyber Security da inserire a tempo determinato presso la nostra sede di Bologna.
La persona, nell'ambito della struttura di Cyber Defense di Information & Cyber Security, si occuperà della gestione corrente di tutte le tematiche di cyber security relative al mondo IT/OT.
BOLOGNA - VIALE BERTI PICHAT, 2/4
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza
Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze sia un valore. Esperienze, identità, cultura, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).