Addetto/a Risk and Compliance Cybersecurity Temporary - Bologna

Gruppo Hera; Bologna; Híbrido; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Mensa aziendale / ristorante convenz.

Welfare aziendale

Formazione continua e sviluppo

Resumo da oferta

Il Gruppo Hera cerca una risorsa per la Governance Risk & Compliance di Information & Cyber Security, con focus sull'analisi del rischio OT e sulla gestione delle tematiche di sicurezza informatica.

La risorsa opererà con buona autonomia, coordinando risorse esterne e contribuendo allo sviluppo di strumenti di risk analysis, con attenzione alla conformità NIS2. Sede Bologna/Imola, contratto a tempo determinato e modello di lavoro ibrido.

Qualificações

• Laurea in Informatica o Ingegneria (preferibile Master su temi di Cybersecurity).
• capacità di valutare l'attuazione di misure di cyber security in contesti IT e OT.
• capacità di relazionarsi con stakeholder differenti, principalmente gestori di sistemi IT, gestori di sistemi OT, Responsabili di Business Unit, Fornitori di sistemi OT.
• buona conoscenza del pacchetto office 365.

Responsabilidades

• Supportare i gestori OT nella valutazione del livello di implementazione delle misure di sicurezza
• Monitorare l'avanzamento dei piani di trattamento del rischio dei gestori OT
• Effettuare le analisi del rischio
• Introdurre indicatori di monitoraggio della postura di cyber sicurezza aziendale
• Monitorare la compliance del Gruppo in ambito NIS2 attraverso audit
• Contribuire allo sviluppo degli strumenti di risk analysis di cyber security di Gruppo
• Produrre report di indicatori di monitoraggio della compliance

Conhecimentos

Cybersecurity

IT/OT integration

Stakeholder communication

Risk assessment

Formação académica

Laurea in Informatica o Ingegneria

Ferramentas

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori

Job Description

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividane con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa opererà nell'ambito della struttura di Governance Risk & Compliance di Information & Cyber Security del Gruppo Hera occupandosi con buona autonomia della gestione corrente di tutte le tematiche di analisi del rischio di cyber security in particolare relative al mondo OT. Coordinerà le attività di risorse esterne per quanto riguarda le attività di risk analysis ed eseguirà direttamente attività di valutazione del rischio legate alla sicurezza in particolare nel contesto OT.

Le attività che ti aspettano

• Supportare i gestori OT nella valutazione del livello di implementazione delle misure di sicurezza
• Monitorare l'avanzamento dei piani di trattamento del rischio dei gestori OT
• Effettuare le analisi del rischio
• Introdurre indicatori di monitoraggio della postura di cyber sicurezza aziendale
• Monitorare la compliance del Gruppo in ambito NIS2 attraverso audit
• Contribuire allo sviluppo degli strumenti di risk analysis di cyber security di Gruppo
• Produrre report di indicatori di monitoraggio della compliance

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• laurea in Informatica o Ingegneria (preferibile Master su temi di Cybersecurity)
• capacità di valutare l'attuazione di misure di cyber security in contesti IT e OT
• capacità di relazionarsi con stakeholder differenti, principalmente gestori di sistemi IT, gestori di sistemi OT, Responsabili di Business Unit, Fornitori di sistemi OT
• buona conoscenza del pacchetto office 365

Sede

BOLOGNA - VIALE C. BERTI PICHAT, 2/4

IMOLA - VIA CASALEGNO, 1

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale temporary
• CCNL applicato GAS-ACQUA
• Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Modalità di lavoro ibrida
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza

Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).