Addetto/a Back Office Amministrativo Sviluppo

Hera Group; Udine; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Résumé du poste

Gruppo Hera, attraverso Hera Servizi Energia, cerca una persona da inserire come Addetto/a Back Office Amministrativo Sviluppo Clienti a Udine. La risorsa supporterà il presidio del back office commerciale, gestirà contratti attivi per condomini, aggiornerà lo scadenziario clienti e coordinerà i fornitori dell’area sviluppo, oltre a elaborare reportistica offerte e contratti.

Si richiede diploma di maturità in ragioneria o campo economico/gestionale, conoscenza di software gestionali e del

Qualifications

• Diploma di maturità in ragioneria o tema economico/gestionale.
• Buona conoscenza di software gestionali per l’uso delle informazioni.
• Padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.

Responsabilités

• Compilazione contratti servizi energetici.
• Gestione rapporti con amministratori di condominio.
• Elaborazione reportistica.
• Gestione ordini a fornitori per sviluppo progetti offering.
• Gestione dello scadenziario clienti/contratti.

Connaissances

Office

Excel

Gestione dati

Lavoro di squadra

Formation

Diploma di maturità ragioneria

Outils

Software gestionali

Description du poste

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Servizi Energia, Energy Service Company del Gruppo Hera specializzata nell’efficienza energetica a servizio di Pubbliche Amministrazioni, condomini e Aziende, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a Back Office Amministrativo Sviluppo Clienti. La persona si occuperà, interagendo con i componenti del team, del presidio del back office commerciale con particolare riferimento alla predisposizione dei contratti attivi dei clienti condomini, all’aggiornamento e la registrazione nello scadenziario clienti, gestione dei fornitori dell’area sviluppo clienti, aggiornamento della reportistica offerte/contratti/gare, presidio posta in ingresso.

Le attività che ti aspettano

• Compilazione contratti servizi energetici;


• Gestione rapporti con amministratori di condominio;


• Elaborazione reportistica;


• Gestione ordini a fornitori per sviluppo progetti offering;


• Gestione dello scadenziario clienti/contratti.

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• Diploma di maturità in ragioneria o a tema economico/gestionale;


• Conoscenza approfondita di software gestionali per l’uso delle informazioni;


• Padronanza pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;


• Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving.

Sede

Udine / Trieste

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale a tempo indeterminato;


• CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA E INSTALLAZIONE IMPIANTI;


• Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale;


• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase;


• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale;


• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa;


• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori;


• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.

Consulta la nostra nota di trasparenza

Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze sia un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).