Administration & Payroll

Azienda Anonima; Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Part time

Job summary

Azienda Anonima sta selezionando una risorsa HR Admin & Payroll da inserire nel team HR. La persona gestirà le attività di amministrazione del personale, con focus su presenze, payroll e supporto amministrativo ai dipendenti.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza in HR Administration/Payroll, ottima conoscenza Excel e preferibile SAP. Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi con retribuzione tra 25k e 30k €/anno, in Piemonte.

Qualifications

• Almeno 2 anni di esperienza in HR Administration e/o Payroll.
• Buona conoscenza delle normative del personale e gestione presenze.
• Excel avanzato e accuratezza nella gestione dei dati.

Responsibilities

• Gestione attività amministrative legate all’ingresso dei neoassunti.
• Gestione presenze, malattie, permessi e sostituzioni maternità.
• Preparazione e verifica dei dati payroll.
• Verifica dei cedolini e corretto elaboramento.
• Gestione pratiche di amministrazione del personale.
• Relazioni con enti esterni e provider.
• Elaborazione di report HR.
• Interfaccia con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.

Skills

Conoscenza payroll

Precisione

Organizzazione

Education

Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente

Tools

SAP

Job description

Per una realtà dal contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Admin & Payroll da inserire all’interno della funzione HR.

La persona si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con particolare focus su presenze, payroll e supporto amministrativo ai dipendenti.

Le responsabilità saranno:

• Gestione delle attività amministrative relative all’ingresso dei neoassunti e supporto ai dipendenti;
• Gestione delle presenze, malattie, permessi, sostituzioni maternità;
• Preparazione e verifica dei dati necessari al processo payroll;
• Controllo della corretta elaborazione dei cedolini;
• Gestione delle principali pratiche di amministrazione del personale;
• Gestione dei rapporti operativi con enti e interlocutori esterni;
• Elaborazione di reportistica e analisi HR;
• Interfaccia con provider esterni e con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.

Cerchiamo figure con:

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR Administration e/o Payroll, preferibilmente in contesti strutturati;
• Buona conoscenza dei principali aspetti amministrativi e normativi legati alla gestione del personale;
• Buona conoscenza delle logiche payroll e del costo del lavoro;
• Ottima conoscenza di Excel;
• La conoscenza di SAP rappresenta un plus;
• Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;
• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire efficacemente le priorità;
• Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente.

Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi con retribuzione tra i 25k e i 30k, da commisurare al livello di esperienza.